La Région Bourgogne-Franche-Comté mène une politique ambitieuse dans le domaine du patrimoine, à travers un soutien aux projets patrimoniaux développés dans la région, une action d'animation de la filière et sa compétence obligatoire d'inventaire général du patrimoine culturel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en relation étroite avec les autres chargés de recherches, les photographes, les documentalistes et la chargée de valorisation, le.la chargé.e de recherche assure la réalisation d'études d'Inventaire sur le patrimoine régional. Il.elle recense et étudie les éléments de patrimoine architectural et mobilier sur le terrain et en archives, il.elle produit des données mises à disposition du public sur le portail patrimoine de la Région, réalise des opérations de valorisation et occupe une mission d'expertise au plan régional et national sur ses domaines d'étude.
Retrouvez toute l'activité de la Région dans le domaine du patrimoine sur https://patrimoine.bourgognefranchecomte.fr/

Recenser, étudier et faire connaître le patrimoine de la région. Impulser et participer à la mise en place d'actions de valorisation du patrimoine en lien avec les autres chargés de recherche et de mission du service et les partenaires du domaine en région.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240430000620-bfc-1777-charge-recherche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Histoire, histoire de l'art et des techniques
Outils informatiques spécifiques
Règles et procédures
Environnement professionnel

APTITUDES REQUISES
Qualité d'expression écrite
Capacité d'initiatives et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Besançon

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2024

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.