Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l'agriculture et forêt a en charge le pilotage et la mise en ½uvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière.
Par délégation de l'autorité de gestion des fonds européens, elle est service instructeur de mesures du FEADER agricole. A ce titre, elle est en lien avec la profession agricole, ses représentants et tous les partenaires du secteur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240424000717-bfc-1146-directeur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Expérience en encadrement d'équipe
Maitrise de l'environnement agricole et forestier, des enjeux et acteurs
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité régionale et de ses orientations stratégiques
Techniques de diagnostic et d'audit
Conduite de projets

APTITUDES REQUISES
Aptitudes à l'encadrement
Aptitudes à la communication
Capacités de prise de décision et négociation
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (centre-ville) ou sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte)
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites
Possibilité télétravail
Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé...

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 25/05/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 33 32.