Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O025240424000998
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Intitulé long de l'offre
B 11027 QUINQUIES - Agent maintenance installations éléctriques (F/H) - Lycée Julien Wittmer - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
B 11027 QUINQUIES - Agent maintenance installations éléctriques (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Description du poste
Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe-gestionnaire de l'établissement et du responsable des services techniques, l'agent.e recruté.e pilote et surveille le fonctionnement des installations électriques. Il ou elle réalise les travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations.
DESCRIPTIF DU POSTE
TRAVAUX DE MAINTENANCE :
Assure la maintenance des matériels et outillages
Assure la maintenance préventive et corrective des installations
Contrôle la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques
Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions
Procède aux contrôles et essais des équipements de sécurité
TRAVAUX NEUFS :
Conseille sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions
Met en service et teste les installations neuves
Prépare les chantiers et remet en état les lieux après travaux
Réalise les circuits, pose et raccorde les appareils de commande et de puissance
Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
POLYVALENCE :
Assure la gestion des stocks de maintenance
Conseille sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Signale à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande
Suggère des améliorations
Accompagne la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures
HYGIENE ET SECURITE :
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service
Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers
COMMUNICATION :
Communique avec le chef d'établissement, l'adjointe-gestionnaire, les services administratifs et les élèves
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées
Maintenance des installations électriques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Gestion des flux
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : 4 jours par semaine de 7 h à 16h et un jour par semaine de 7h à 18 h
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 25/05/2024.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Géolocalisation du poste
Lycée Julien Wittmer - 71120 CHAROLLES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHAROLLES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024