Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069260706001351
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
AUXILIAIRE PUERICULTRICE VOLANTE ET CONTINUITE DE DIRECTION - CRECHE - LIMONEST
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AUXILIAIRE PUERICULTRICE VOLANTE ET CONTINUITE DE DIRECTION - LIMONEST
Description du poste
Au sein d'un EAJE municipal de 45 berceaux, pour compléter l'équipe de 15 agents, nous recherchons une auxiliaire de puériculture volante intersection pour assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260706001351-auxiliaire-puericultrice-volante-continuite-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
Savoirs :
• Connaissance du développement global du jeune enfant.
• Connaissance de la réglementation applicable aux EAJE.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des besoins de l’enfant et de sa famille.
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Savoir-faire :
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et prioriser les tâches.
• Animer des réunions et accompagner une équipe.
• Être force de proposition.
• Gérer les situations d’urgence et les imprévus.
• Accompagner les familles avec bienveillance.
• Utiliser les outils informatiques et de communication.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Capacité d’écoute et de communication.
• Discrétion professionnelle.
• Adaptabilité et réactivité.
• Bienveillance et posture professionnelle.
• Esprit d’équipe.
• Autonomie et prise d’initiative.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
REMUNERATION STATUTAIRE SELON GRILLE INDICIAIRE
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ENVOYER CV + LM à ressources.humaines@limonest.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
225 AVENUE GENERAL DE GAULLE : 69760 Limonest
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Limonest
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
24/08/2026