L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie.
Il/Elle accompagne les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
Il/Elle Accomplit chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune.

Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
- Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants.
- Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres
- Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire s'il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge, raccommoder, coudre...
- Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire...), faire la vaisselle.
- Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire.
- Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. (Le dimanche et les jours fériés, seules les tâches liées à la préparation des repas peuvent être effectuées par l'aide à domicile).
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
- Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers, ...).
- Aider les personnes à l'hygiène courante (à condition que la salle de bain soit équipée du matériel nécessaire et que la toilette n'ait pas fait l'objet de prescriptions médicales).
- Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), se maquiller...
- Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut les transporter.
- Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée.
- Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable.
Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune :
- Mettre en ½uvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux...).
- Proposer des activités à la personne et la stimuler.
- Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service.
- Veiller à la sécurité de la personne aidée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Formation requise : Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social ou équivalence

Compétences techniques :
- Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères.
- Connaitre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, au déplacement et à l'alimentation.
- Connaitre les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies.
- Connaitre les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire en lien avec les différentes pathologies chroniques.
- Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien.
Compétences relationnelles :
- Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
- Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit.
- Sens du service public et de l'aide aux personnes.
- Agir avec courtoisie et politesse.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

CV et lettre de motivation doivent être transmis au service des Ressources Humaines du SIVOM de la Communauté du Bruaysis

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.