Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, l'auxiliaire de Puériculture sera chargée de :

- Prendre en charge le quotidien et le bien-être des enfants âgés de 3mois à 4ans

- Accompagner l'enfant dans sa globalité et ses singularités

- Participer à son évolution vers l'autonomie

- Contribuer à l'identification des besoins de chaque enfant en concertation avec la famille et l’équipe pluriprofessionnelle (CAP, EJE, Direction, IDE de section)

- Apporter une réponse adaptée aux besoins de l’enfant tout en tenant compte du collectif

Missions auprès des parents :

- Accueillir les parents et leur enfant au quotidien (accompagner, les guider dans la séparation avec leur enfant, être à l'écoute de leurs attentes et besoins)

- Soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur (proposer aux parents des pistes de réflexion face à leur questionnement, les orienter si besoin vers d'autres professionnels après concertation avec la direction et l’équipe pluriprofessionnelle).

- Mettre en œuvre des actions en directions des familles afin d'intégrer les parents aux projets du multi-accueil.

- Créer du lien entre parents et professionnels, communiquer au quotidien

Missions auprès de la direction et de l’équipe pluridisciplinaire :

- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe (assurer la bonne transmission des informations nécessaires à l'accueil des enfants)

- Participer activement aux réunions d'équipe (prendre la parole, échanger ses opinions, être à l'écoute de ses collègues, être capable de se remettre en question) et à l'élaboration du projet pédagogique

Missions auprès des stagiaires

- Faire connaître sa profession et le travail en structure petite-enfance aux stagiaires

- Accueillir et encadrer les élèves

- Participer au bilan de mi et fin de stage de la stagiaire encadrée

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261113000158-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

• Être titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

• Capacité à travailler en équipe en adaptant son action en fonction des autres professionnels et en favorisant l'écoute et la concertation

• Savoir évaluer son travail en prenant du recul, en observant et en proposant des réajustements et des objectifs de progrès

• Réactualiser régulièrement ses connaissances sur les enfants, sans oublier les normes d’hygiène et de sécurité en collectivité

• Capacité d’adaptation et d’autonomie

• Avoir un comportement adapté avec le public accueilli

• Savoir être tolérant

• Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve

• Être ponctuelle et disponible

• Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire correcte

CV et LM : recrutement@ville-thonon.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.