Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O086261022001402
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
21/11/2026
Intitulé long de l'offre
Auxiliaire de Puériculture - Petite Enfance - MAIRIE DE BUXEROLLES
Date limite de candidature
21/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Auxiliaire de Puériculture - MAIRIE DE BUXEROLLES
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous assurerez les missions d’auxiliaire de puériculture. A ce titre, vous aurez un rôle de garant(e) de la bonne prise en charge des enfants au sein du multi-accueil.
Prise en charge de l’enfant
- Accueille l’enfant et sa famille
- Observe, identifie et répond aux besoins de l’enfant
- Entretient autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
- Participe à son éducation, veille à sa santé et à sa sécurité
- Veille à son épanouissement et à son bon développement global
- Surveille l’état de santé général de l’enfant
- Met en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagne l’enfant à l’autonomie (repas, habillage et déshabillage, change de l’enfant et passage aux toilettes)
- Organise les collations (préparation, nettoyage)
Echange avec les familles
- Sait se rendre disponible auprès de l’enfant et de sa famille
- Accueille l’enfant et sa famille sans jugement de valeur
- Observe et sait transmettre l’évolution de chaque enfant aux membres de l’équipe et aux familles
- Est garant de l’image de la collectivité vis-à-vis des usagers
Création d’animations pédagogiques
- Participe aux différentes activités des enfants et aux ateliers (réflexion, planification, préparation, animation, rangement, nettoyage du matériel et du local, évaluation)
- Participe aux sorties, aux animations globales de la crèche
- Participe à l’entretien des jeux et du matériel (nettoyage et désinfection)
- Travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs (passerelle avec le bois de st pierre, la bibliothèque…)
Participe au bon fonctionnement de la structure
- Suit de façon journalière les effectifs d’enfants
- Suit les stocks de couches
- Accueille les personnes extérieures en cas d’absence de la responsable
- Travaille en corrélation avec la responsable, l’infirmière et l’équipe
Participation aux projets de la crèche
- Participe à l’aménagement de la crèche
- S’implique dans la construction du projet de service
- Favorise l’esprit d’équipe, tant au niveau de son service qu’au niveau de la collectivité
- Participe aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique
- Participe à la réflexion concernant le projet pédagogique et facilite sa mise en pratique
Poste à temps complet ( 38h75 par semaine avec ARTT)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Descriptif du profil recherché
- Concours de la fonction publique territoriale exigé
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissances générales de l’enfant et de son développement
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir accueillir les enfants et les adultes
- Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation)
- Être garant du secret professionnel et de la notion de service public
- Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation)
- Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité)
- Être à l’écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation…)
- Être disponible, responsable et impliqué
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 21/11/2026 :
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - 12 rue de l'Hôtel de Ville - BP9 : 86180 Buxerolles
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Buxerolles
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027