La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014001484-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

- Qualifications : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou à défaut CAP d'accompagnement éducatif petite enfance (CAP APE)
- Expérience préalable auprès de jeunes enfants appréciée


- Savoir :Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants



- Savoir-être :Sens du service public
- Capacités d'écoute
- Disponibilité et adaptabilité
- Assiduité et ponctualité
- Patience, tolérance et bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles



- Savoir-faire :Observer les enfants en situation
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée
- Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites

CV + LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.