Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O091261027000744  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

26/12/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Petite enfance - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Date limite de candidature

26/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Descriptif de l'employeur

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

Description du poste

- Accompagner l’enfant et son parent dans la séparation
- Être à l’écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien
- Assurer les soins, et accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien en lui permettant d’être acteur
- Assurer les conditions d’accueil (activités et aménagements de l’espace adaptés, continuité des soins) pour répondre aux besoins et au développement des compétences de chaque enfant dans le respect de ses capacités, de son développement psychomoteur
- Assurer l’entretien et le nettoyage du lieu de vie et du matériel mit à disposition
- Mettre en œuvre les règles strictes de sécurité et d’hygiène
- Appliquer et respecter les protocoles
- Organiser, animer et encadrer des temps de jeux et d’activités d’éveil en lien avec le projet de l’établissement
- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage,
disponibilité, patience, valorisation de l’enfant)
- Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
- Participer à l’élaboration et la réalisation du projet de
l’établissement, réunions et journées pédagogiques
avec ses collègues, communiquer, échanger et transmettre de manière écrite et orale

- Accompagner l’enfant et son parent dans la séparation
- Être à l’écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien
- Assurer les soins, et accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien en lui permettant d’être acteur
- Assurer les conditions d’accueil (activités et aménagements de l’espace adaptés, continuité des soins) pour répondre aux besoins et au développement des compétences de chaque enfant dans le respect de ses capacités, de son développement psychomoteur
- Assurer l’entretien et le nettoyage du lieu de vie et du matériel mit à disposition
- Mettre en œuvre les règles strictes de sécurité et d’hygiène
- Appliquer et respecter les protocoles
- Organiser, animer et encadrer des temps de jeux et d’activités d’éveil en lien avec le projet de l’établissement
- Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage,
disponibilité, patience, valorisation de l’enfant)
- Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
- Participer à l’élaboration et la réalisation du projet de
l’établissement, réunions et journées pédagogiques
avec ses collègues, communiquer, échanger et transmettre de manière écrite et orale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Descriptif du profil recherché

- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

- Avoir une aptitude à travailler et s’organiser en équipe, s’adapter aux horaires variables
- Avoir une faculté d’écoute, d’observation, de réflexion et de remise en question
- Avoir le sens de l’accueil et des capacités relationnelles et de communication avec les enfants et les familles
- Connaître la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à se former, s’informer et à se mobiliser autour d’un projet
- Connaître le développement de l’enfant
- Application des règles du secret professionnel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

2 place Galignani : 91108 Corbeil-Essonnes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Corbeil-Essonnes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/12/2026