Auxiliaire de puériculture (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O006260506000385  

Date de début de diffusion

06/05/2026

Date de parution

07/05/2026

Date de fin de diffusion

05/07/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Petite enfance - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Date limite de candidature

05/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Descriptif de l'employeur

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Description du poste

Le Pays de Grasse en bref :
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population.
La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale
Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.

Votre rôle - Vos compétences :
Votre super-pouvoir ? Offrir chaque jour douceur, attention et réconfort aux jeunes enfants. Rejoignez une équipe dédiée à leur bien-être et participez à leurs premiers apprentissages.

Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans des activités d'éveil ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Veiller à la sécurité de l'enfant.

Vous êtes de nature à :
- Faire preuve d’empathie pour comprendre les émotions et favoriser l'accompagnement bienveillant ;
- Garantir un environnement calme et sécurisant ;
- Communiquer clairement avec les enfants, les parents et
l'équipe.

Nos avantages :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport en commun.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Descriptif du profil recherché

Vous disposez :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou
par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

57, avenue Pierre Sémard : 06130 Peymeinade

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Peymeinade

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/08/2026