Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O029240424000249
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) - crèche municipale - COMMUNE DE QUIMPERLE
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE
Description du poste
Sous l'autorité de la directrice de l'équipement et au sein d'une équipe de 10 agents, vous exercerez les missions d'auxiliaire e puériculture.
- Accueil des enfants de moins de 4 ans
- Suivi des relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l'enfant dans la structure
- Maintien de l'hygiène corporelle par les soins quotidiens de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Education à l'alimentation progressive de façon autonome
- Accompagnement des repas et des temps de sieste : endormissement, sommeil
- Activités éducatives et d'éveil, en liaison avec la directrice de l'équipement dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Observation des signes en cas de maladie ou d'accident, intervention rapide, prévention des accidents
- Observation des comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
- Participation aux réunions de travail de la structure ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Descriptif du profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Compétences requises :
- capacité à travailler en équipe
- rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
- aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
- capacité d'adaptation
- discrétion
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) pour le 26 mai 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 32, Rue de Pont Aven - CS 20131 - 29391 - Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
32 rue de pont aven - bp 131 - 29391 Quimperle
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Quimperle
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/08/2024