Crèche collective Les Moussaillons

Accueillir l'enfant et sa famille tout en respectant et en valorisant la fonction parentale, répondre aux besoins de l'enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho sensori- moteur et affectif.

Activités principales
Organiser la journée avec le souci du respect du rythme de vie de chaque enfant et de la sécurité physique et affective.
Proposer des activités stimulantes et adaptées au développement de l'enfant.
S'assurer du bon développement psycho sensori moteur et affectif de l'enfant.
Participer à l'observation et l'évaluation du développement harmonieux de l'enfant.
Organiser les repas dans le respect des règles d'hygiène et de confort.
Suivi staturo-pondéral.
Assurer les soins d'hygiène corporelle, surveillance et respect des rythmes de sommeil.
Transmettre à la responsable et à l'agent technique de la cuisine, les informations concernant les évolutions des régimes alimentaires des enfants.
Participer aux animations, sorties, fêtes, décoration de la crèche....
Participer à l'aménagement des lieux de vie et de l'espace en fonction des groupes et des âges.
Soutien à la parentalité.
Transmettre à la directrice et/ou à l'éducatrice de jeunes enfants toutes informations nécessaires au bon accueil de l'enfant (maladie, prise en charge particulière...).
Effectuer les tâches d'entretien et de désinfection. Respecter le matériel.

Activités secondaires
En cas de nécessité de service intervenir au technique : en cuisine pour la préparation des repas, en lingerie pour laver et plier le linge, en entretien des locaux pour assurer l'hygiène des locaux.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Connaissances théoriques et pratiques
Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant, en respectant son individualité.
Avoir des bases sur le soutien à la parentalité.

Savoir-faire
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en ½uvre le projet éducatif.
Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal être physique ou psychique.
Favoriser la socialisation de l'enfant.

Savoir-être
Esprit de créativité et motivation indispensable.
Accueil et capacité d'écoute.
Autonomie.
Disponibilité et adaptabilité.
Discrétion absolue (secret professionnel et devoir de réserve).
Présentation soignée et tenue correcte.
Consciencieuse et rigoureuse.
Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Guy Geoffroy, Maire, via le lien "Envoyer votre candidature" sur le site de la Ville de Combs-la-Ville