Auxiliaire de Puériculture (F/H) - C.C.A.S DE GRENOBLE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O038230701135343  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de Puériculture (F/H) - EAJE Ilot Marmots - C.C.A.S DE GRENOBLE

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de Puériculture (F/H) - C.C.A.S DE GRENOBLE

Description du poste

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et en étroite collaboration avec l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de :
" Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;
" Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;
" Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

Accueil des enfants et de leur famille :
-Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ;
-Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ;
-S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.

" Soins quotidiens des enfants :
-Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ;
-Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ;
-Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté.

" Éveil des enfants :
-Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;
-Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ;
-Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.
" Santé / Sécurité / Prévention :
-Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ;
-Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.

" Participation à la vie de la structure
-Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ;
-Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ;
-S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
-Participer aux moments festifs organisés par la structure.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Descriptif du profil recherché

" Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;
" Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
" Connaître les bases de la diététique ;
" Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;
" Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;
" Pratiquer les gestes de premiers secours ;
" Aptitude au travail d'équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

» Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude
» Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
» Candidature à adresser sur https://recrutement-ccas.grenoble.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

47 avenue Marcelin Berthelot - 38100 Grenoble

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Grenoble

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/06/2024