Auxiliaire de puériculture en multi-accueil - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O038261028000923  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

28/11/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture en multi-accueil - Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de la Parentalité - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Date limite de candidature

28/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture en multi-accueil - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Description du poste

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 18 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00.
Préparation des repas sur place.
Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et 1 semaine entre Noël et le jour de l’an.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de la structure et en lien avec la responsable du service multi-accueils, vous serez chargé/e de l’accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l’enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif de l’établissement.

Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc… : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261028000923-auxiliaire-puericulture-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Descriptif du profil recherché

Diplôme(s) :
Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire

Expérience(s) :
Expérience en crèche et sur ce type de poste de minimum 1 an.

Profil demandé :
Dynamisme, créativité.
Travail en lien étroit avec l’équipe de direction de la structure ainsi que l’équipe.
Force de proposition.
Sens de l’écoute, du dialogue.
Echanges et concertation avec l’équipe de direction.

Vaccins :
DTP + Hépatite B obligatoires

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à l’adresse suivante : recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

390 rue henri fabre : 38926 Crolles

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Crolles

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027