Auxiliaire de Puériculture - Crèche - DOUVRES LA DELIVRANDE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O014251029000924  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

29/11/2025

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de Puériculture - Crèche - CRECHE JARDIN DE PREVERT - DOUVRES LA DELIVRANDE

Date limite de candidature

29/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de Puériculture - Crèche - DOUVRES LA DELIVRANDE

Description du poste

La Commune de Douvres pour sa crèche municipale Jardin de Prévert recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un accroissement d'activité.
Les enfants sont accueillis sur deux sections en fonction de leur âge et de leur développement. À plusieurs moments de la journée, les deux sections sont regroupées, selon leurs rythmes respectifs, afin que les enfants puissent aussi évoluer ensemble. L'objectif est de proposer un accueil collectif tout en restant à l'écoute des besoins individuels.
La qualité de l'environnement dans lequel évolue les enfants est au c½ur du projet pédagogique. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'écoresponsabilité.
L'équipe est composée de 10 personnes.

Activités principales
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Communiquer avec les familles au quotidien
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Gérer les conflits entres enfants
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Administrer les médicaments selon le protocole du médecin de l'établissement
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par l'établissement
- Appliquer le protocole d'entretien de l'établissement
- Transmettre par oral et par écrit ses observations

Descriptif du profil recherché

Niveau requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise
- Expérience auprès des enfants
Compétences nécessaires
- Connaissance de la législation
- Maîtriser le développement physique, psychique et physiologique du bébé et du très jeune enfant
- Maîtriser la psychologie et l'éducation du bébé et du très jeune enfant
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Connaître le fonctionnement de la structure
- Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
- Respecter impérativement le secret professionnel
- Maîtriser et pratiquer la technique de l'observation
- Mettre et faire mettre en oeuvre le concept de bienfaisance

Savoir écouter et être attentif
Etre polyvalent
Diplomate
Disponibilité

Conditions et contraintes d'exercice
Planning variable en fonction des nécessités de service
Réunions en dehors des heures d'ouverture de l'établissement
Mobilité professionnelle lors des regroupements sur le multi accueil de Luc sur mer et lors des réunions avec le médecin de l'établissement

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois

Lettre de motivation et CV adressé à Monsieur le Maire de Douvres la Délivrande

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

Mairie - 8 route de Caen - BP 33 - 14440 Douvres-la-Délivrande

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Douvres-la-Délivrande

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/11/2025