Vous êtes chargé.e, sous la responsabilité de la directrice de la structure, d'assurer l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et le soin du jeune enfant de 10 semaines à 3 ans révolus en contribuant à son bien-être physique, affectif et mental, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.

Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous avez un rôle de conseil auprès des parents et transmettez toutes les informations orales et écrites nécessaires.
Vous assurez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participez à leur bon développement psychomoteur et favorisez l'acquisition de l'autonomie. Vous dispensez des soins de bien-être et de confort, participez à l'entretien de l'environnement.
Vous assurez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique (réunions, journées pédagogiques, encadrement et formation des stagiaires).
Vous participerez à l'entretien du mobilier, des jeux et le cas échéant des locaux et du linge.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous connaissez les besoins et le développement de l'enfant et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
Vous savez favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant, repérer les éventuelles modifications observables sur le plan physique, physiologique et psychologique et en faire part à l'encadrement ;
Vous savez respecter la relation parent-enfant et faites preuve de bonnes capacités relationnelles, êtes disponible, attentif.ve et patient.e auprès des enfants ;
Vous avez un comportement et un langage adapté à l'enfant et sa famille ;
Organisé.e, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux imprévus et impératifs ; et faire preuve de discrétion professionnelle.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 12 postes similaires

Lieu de travail : sur l'une des 13 crèches de la Ville de Clermont-Ferrand
Temps de travail : 7h15 par jour sur l'amplitude d'ouverture des structures :
- 7h30 - 18h30 pour les 5 crèches 50 places. - 8h - 18h pour les 8 crèches 30 places
Les horaires peuvent varier selon les structures et les nécessités de service liées au bon fonctionnement des structures.

25 jours de congés - 8 RTT - Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (370¤ brut) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : La Direction de la Petite Enfance au 04.73.40.88.74 ou le service Recrutement au 04.73.42.36.87.