Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Organisme de rattachement
                    
                    Structures de coopération territoriale  
                
                
                    
                        Référence
                    
                    O027251103000056  
                
        
                
                    
                        Date de début de diffusion
                    
                    03/11/2025
                
                
                    
                        Date de parution
                    
                    03/11/2025
                
                
                    
                        Date de fin de diffusion
                    
                    03/12/2025
                
                
             
	Intitulé long de l'offre 
Auxiliaire de puériculture - Petite enfance - Communauté de Communes Lyons Andelle
	Date limite de candidature
03/12/2025
Description du poste
	Versant
Fonction Publique Territoriale
	Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
	Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
	Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
	Statut du poste
Vacant
	Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture - Communauté de Communes Lyons Andelle
	Descriptif de l'employeur 
	Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants. 
 
	Description du poste
	La communauté de communes recrute au sein de ses établissements d'accueil du jeune enfant une auxiliaire de puériculture dont les missions principales seront :
Sous la responsabilité de la directrice ou référente technique, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
Organise des jeux et des activités d'éveil
Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
Participe à l'élaboration du projet pédagogique
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou de la référente technique
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence
 
	Conditions particulières d'exercice
	Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
 
	Descriptif du profil recherché 
	Prérequis
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
Assurer la prévention et la sécurité
Mettre en ½uvre les activités
Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail)
Prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Gérer le planning des présences des enfants
 
	Temps plein
 Oui
Informations complémentaires
	Informations complémentaires
	lettre de motivation et cv à adresser à :
ressources.humaines@cdcla.fr
 
	Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
	Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
	Géolocalisation du poste
	RUE MARTIN LIESSE - 27380 Charleval
	Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Charleval
Critères candidat
	Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
	Date de vacance de l'emploi
03/12/2025