Le bien-être des enfants et un accueil de qualité sont au cœur de vos valeurs ? Venez renforcer, le temps d’un remplacement à temps complet, l’équipe de la Halte-Garderie « Les Marsupilamis » et contribuez à faire vivre un environnement accueillant et stimulant pour les tout-petits.

A ce titre, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vous opérez seul(e) ou en équipe selon les différents projets menés.

En référence au projet éducatif de la Halte-Garderie et au projet pédagogique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
• Organiser et contribuer à l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi qu'aux activités centrées sur le développement de l'enfant,
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de l’établissement,
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu,
• Repérer les besoins des enfants et travailler en équipe,
• Assurer les adaptations et l’accompagnement des enfants de moins de 3 ans et de leur famille,

Vos activités principales consisteront à :
• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants individuellement ou en groupe : Accueil physique et psychologique des enfants dans un cadre sécurisant,
• Entretenir une relation de confiance avec les parents,
• Collaborer à la distribution de soins quotidiens,
• Mener des activités d’éveil auprès des enfants âgés de 3 mois à 4 ans pour un développement harmonieux tout en respectant le rythme de chacun,
• Encourager l’autonomie des enfants,
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène,
• Assurer le bon développement des enfants,
• Participer aux réunions mensuelles d’équipe,
• Aider à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Entretenir le matériel de soins,
• Respecter les préconisations de développement durable (Chauffage/ Lumière/ Eau/ Déchets/ Informatiques, etc…).

H/F, débutants ou non, dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes diplômé(e) obligatoire d’un DEAP « diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ». Vous possédez des qualités relationnelles et de rigueur. Vous avez le sens du service public. Vous devez être discret(e), rigoureux/euse et attentif(ve).

La Halte-Garderie recherche 1 personne qui saura mettre en avant son sens des responsabilités ainsi que le respect des enfants et de leur famille. Si à travers ces nombreuses qualités vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous.

Les connaissances et compétences requises :
• Avoir le sens des responsabilités,
• Avoir des notions de psychologie infantile et de psychomotricité,
• Connaitre les principes et les protocoles d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, prévenir les accidents,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant,
• Prendre en compte la diversité culturelle,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Réguler les interactions entre les enfants,
• Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement,
• Contribuer au repérage et à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les parents et les services compétents,
• Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.),
• Disponibilité et discrétion,
• Maitriser les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Qualités relationnelles et sens du travail d’équipe,
• Savoir utiliser et stocker les produits liés aux soins des enfants,
• Respecter les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène,
• Connaître l’impact de ses gestes professionnels sur l’environnement,

Positionnement du poste :
- Salaire de base + RIFSEEP + Prime semestrielle + Adhésion au CNAS après 1 an d’ancienneté
- Fonctions d'encadrement : 0
- Moyens mis à disposition : Projet d’établissement et règlement de fonctionnement, documentation, protocoles divers, matériel de la structure, moyens informatiques
- Relations : les administrés, les agents de la collectivité, les personnes externes
- 1 poste proposé à temps complet

Durée du contrat : 6 mois

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Place Jean Jaurès 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF ou par mail à l’adresse : drh@caudebecleselbeuf.fr. Pour toute candidature merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae. Le poste est ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures des fonctionnaires (article L332-13,2b° du Code Général de la Fonction Publique).