Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O068261022000957
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
26/11/2026
Intitulé long de l'offre
Auxiliaire de crèche - Service à la Population - Crèche - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH
Date limite de candidature
19/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Auxiliaire de crèche - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH
Descriptif de l'employeur
Située au cœur de l’Alsace, dans le Haut-Rhin, la Communauté de Communes de la Vallée de la Doller et du Soultzbach regroupe 15 communes et près de 16 000 habitants. Elle œuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie des habitants et développer les services de proximité, notamment dans les domaines de l’enfance et de la jeunesse, de l’environnement, du développement du territoire et des services techniques. Avec plus de 180 agents, la collectivité s’appuie sur des équipes engagées et pluridisciplinaires pour répondre aux besoins de la population et accompagner les projets du territoire.
Description du poste
Sous l’autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de crèche, assure un accueil professionnel et de qualité, chaleureux et sécurisé des enfants et des parents à la crèche de Sentheim.
Il/elle accueille les enfants et les parents.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Il/elle aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Il/elle élabore et met en œuvre des projets d’activités des enfants.
Il/elle applique les règles de sécurité et d’hygiène.
Il/elle est capable de travailler en équipe.
Accueil des enfants et des parents :
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
• Etablir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte la demande des parents dans le cadre fixé par le projet d’établissement, prendre en compte la diversité culturelle
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter la directrice de crèche
• Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
• Réaliser les soins courants de l’enfant (hygiène, alimentation) dans le respect de ses besoins et de son intimité
• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
• Estimer l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et faire le relais d’information à la direction
• Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d’accident
Le travail en équipe :
• Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Respecter les règles de fonctionnement des établissements
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Descriptif du profil recherché
Diplôme du CAP AEPE ou d’un Bac pro ASSP (baccalauréat professionnel d’accompagnement, soins et services à la personne) ou équivalents
Expérience en crèche
Titulaire du permis B et détenir un véhicule
Horaires : amplitude de 6h45 à 18h45 du lundi au vendredi avec planning variable
Formations régulières recommandées via le CNFPT
Compétences :
Adaptabilité et flexibilité,
Esprit d’équipe,
Avoir le sens de l’accueil,
Discrétion,
Dynamisme et motivation
Savoirs :
Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l’enfant
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Bonnes capacités à communiquer
Connaitre la législation en lien avec le domaine d’activité
Notions d’animation du groupe d’enfants
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature uniquement via la plateforme emploi-territorial.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
9 Place des Alliés : 68290 Sentheim
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sentheim
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027