Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

L'agent est chargé de l'accueil des enfants et des familles. A partir de son travail d'observation, il veille à répondre aux besoins quotidiens des enfants (alimentation, sommeil, soins et activités).
En partenariat avec l'équipe, l'auxiliaire met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. Il occupe la fonction de référent de groupe d'enfants au sein de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner les enfants

- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants (repos, repas, jeux...)
- Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement)
- Respecter et appliquer le protocole médical
- Repérer les signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité, acquisition de la propreté...)
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités avec les enfants (activité d'éveil, de motricité, manuelle...)
- Gérer les interactions entre les enfants
Accueillir les familles

- Accueillir les enfants et leurs parents
- Transmettre aux parents et partager les moments de vie observés de leurs enfants
- Se rendre disponible pour accueillir les familles
- Recevoir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Solliciter les parents à participer à des moments de vie de la structure (sorties, activités culturelles, ...)
- Accompagner le parent dans sa place de parent
Assurer l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant

- Nettoyer et désinfecter le matériel de puériculture, lits, draps et jeux
- Participer au service des repas des enfants
- Être garant de l'hygiène des espaces de vie des enfants
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Effectuer les missions suivantes

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et aux diverses réunions en interne et sur le service
- Assurer des ouvertures et/ou fermetures de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants lors des différentes sorties
- Participer aux conseils de crèche (sur la base du volontariat)
- Participer à l'entretien de la salle du personnel
- Encadrer des stagiaires
- Etre maitre d'apprentissage

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)

- Détail... Cliquez ici pour entrer du texte.


Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)

- Détail... Cliquez ici pour entrer du texte.



Connaissances :

- Savoir se conformer aux consignes et au règlement intérieur de la Ville
- Appliquer le projet éducatif municipal petite enfance
Compétences techniques :

- Savoir mettre en pratique les compétences de l'auxiliaire de puériculture
Compétences comportementales :

- Être polyvalent,
- Être discret,
- Etre vigilant et attentif,
- Être rigoureux,
- Etre à l'écoute

SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
* Poste d'encadrement : ? non ? oui - nombre de personnes encadrées : ..........
* Partenaires internes et externes :
- Les enfants
- Les parents
- L'ensemble des professionnels du service petite enfance
- La direction petite enfance
- Les intervenants culturels
- Les partenaires extérieurs
- Les stagiaires et les organismes de formation

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Les structures d'accueil Petite Enfance

* Horaires : 37h30 par semaine sur une amplitude de 7h30 à 19h00

* Utilisation de produits / matériels spécifiques : Matériel de puériculture et jeux adaptés aux normes en vigueur, locaux adaptés et équipés, utilisation de produits d'entretien

* Dotation vestimentaire et équipement de protection individuels prévus : Port obligatoire de chaussures fournies par la Ville
* Contraintes particulières : Attribution des congés en fonction des nécessités de service

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX