Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :
L'auditeur/trice interne prépare et conduit des audits qui peuvent porter sur l'ensemble des activités du CNRS (hors champs scientifiques). Il/elle évalue, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques et de contrôle interne. Il/elle fait des propositions pour améliorer l'efficacité de l'organisation et des procédures de l'établissement.
Activité :
En réponse aux demandes de la direction générale du CNRS :

- Concevoir les programmes d'audits d'assurance et de conseil sur les processus fonctionnels et les problématiques transverses du CNRS (pilotage, conduite de projets, gestion budgétaire, achats, ressources humaines, partenariats, informatique...), ces processus concernant les unités de recherche, les directions du siège et les délégations régionales ;
- Réaliser des travaux d'audit ;
- Être force de proposition pour améliorer le contrôle interne, la gestion du risque et le fonctionnement des entités auditées ;
- Rédiger des rapports d'audit en mettant en avant les points forts, les points faibles et les améliorations à mettre en place ;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :
Rattachée au Président-directeur général du CNRS, la direction de l'audit interne (DAI) assure une fonction de vérification indépendante et objective des activités et processus de l'établissement. Sous l'autorité de la directrice de l'audit interne, l'auditeur/trice exerce son activité au sein d'une équipe cible constituée de cinq auditeurs permanents et d'une assistante. Son activité l'amène à développer une vision transversale des activités du CNRS et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (directions fonctionnelles, délégations régionales, directions de laboratoires).

Conditions d'exercice :
- Travail à temps complet sur une durée de 38h30 sur 5 jours ouvrés.
- Deux jours de télétravail hebdomadaires possibles (dont un flottant).
- Déplacements réguliers en France métropolitaine à prévoir.
- Parcours de formation initiale aux techniques d'audit interne pour tout nouvel arrivant, puis parcours de formation professionnelle continue.

Competence :
Savoirs / connaissances :
- Connaître l'organisation et fonctionnement du CNRS et de la recherche publique ;
- Disposer d'une expérience managériale confirmée dans un ou plusieurs domaines de la gestion administrative (finances, RH, achats, SI...) ;
- Disposer d'une connaissance des méthodes et techniques de l'audit interne serait un avantage ;
- Disposer d'une compétence en matière de projets informatiques, ou pouvoir démontrer un intérêt pour le domaine des systèmes d'information, serait un avantage.

Savoir-faire :
- Avoir des qualités d'analyse et de synthèse ;
- Savoir requêter et traiter des données ;
- Savoir rédiger un rapport.

Savoir-être :
- Hiérarchiser les priorités et être rigoureux dans le travail ;
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Être autonome et savoir travailler en équipe.

Campgane hiver 2026