Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions :
Le département des Bouches-du-Rhône mène une politique volontariste de soutien financier destiné au tissu associatif dans des domaines aussi divers que la solidarité, la culture, la jeunesse, les sports, l'éducation ... (environ 90 millions d'euros chaque année pour 6000 actions). Le pendant de ce soutien, est la mise en place par la collectivité, via le sous-direction audit et contrôle de gestion de la DAJMARA, plus précisément via le service maîtrise des risques et audits, de dispositifs d'évaluation et de contrôle de l'usage de ces aides.
C'est au sein de cette direction que l'auditeur ou l'auditrice externe participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de suivi des structures subventionnées par le département par la réalisation d'audits ou/et d'analyses financières. Il est également amené à procéder à des analyses financières et comptables des services publics externalisés. Par son action, il procède à une évaluation des risques et participe à la définition des mesures correctives.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Activités :
- Mener les audits des structures financées par la collectivité. Analyser les enjeux et les risques associés (financier, juridique, social...) en tenant compte des orientations reçues, des informations, des données et des documents disponibles et participer à la sélection des cibles
- Formuler et restituer des recommandations et des propositions d'actions à la structure auditée et à la direction « métiers »
- Assurer le suivi et la synthèse de l'activité d'audit
- Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit et de
diagnostic
- Conseiller et apporter un appui méthodologique aux directions « métiers » notamment en matière de contrôle des structures subventionnées
- Etablir des analyses financières spécifiques y compris sur les services publics externalisés
- Participer à des actions transverses dans un objectif d'aide à la décision

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Diplôme d'études supérieures (Management Public, Expertise-Comptable ...) avec expérience appréciée sur un emploi similaire dans une collectivité locale ou une autre administration
-Maîtrise de la comptabilité privée et de la comptabilité publique, des techniques de l'analyse financière et de l'audit
-Bonne connaissance du droit applicable au secteur audité (droit des associations notamment) et aux collectivités locales
-Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, BO ...)
-Rigueur - Neutralité - Aptitudes à travailler en transversalité et à être force de propositions
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

drhemplois@departement13.fr