La direction de l’audit du groupe de CDC couvre l’ensemble des cinq grands métiers de la CDC – Banque des territoires, Bpifrance, Gestion d’actifs, Politiques sociales, Gestion des participations stratégiques – ainsi que les filiales de premier rang.

Elle est organisée en cinq départements : Gestion financière, prudentielle et des risques, Banque des territoires, Politiques sociales et performance opérationnelle, Gouvernance et pilotage des filiales, Systèmes d’information et sciences des données.

Dans le cadre de sa fonction d’audit du groupe, elle assure également le pilotage du réseau d’audit du groupe auquel appartiennent 10 directions d’audit de filiales (réseau d’environ 300 auditeurs).

Elle conduit des missions d’assurance planifiées dans le cadre d’une programmation quinquennale actualisée chaque année. Des missions d’inspection peuvent également être déclenchées à la demande de la direction générale ou à l’initiative d’une entité du Groupe. La direction de l’audit du groupe est constituée d’une équipe d’environ 50 collaborateurs. 

Description du poste de Auditeur – auditrice confirmé(e) au sein du département « Gouvernance et Pilotage des filiales » à la CDC :

Missions et activités principales :

Vous exercez vos fonctions dans le cadre d’un département auquel vous êtes rattaché. Ce département est placé sous la responsabilité d’un responsable sectoriel audit Groupe. Le poste proposé est situé au sein du département « Gouvernance et Pilotage des filiales ».

Missions :

• Vous assurez des missions d’audit inscrites au programme annuel sous la supervision d’un responsable de département. Ces missions seront attribuées au département sectoriel auquel vous êtes rattaché mais elles pourront aussi, ponctuellement, relever d’un autre département selon les compétences requises pour la réalisation de chaque mission.
• Vous interviendrez principalement sur des missions transversales d’assurance portant en priorité sur des filiales non financières et sur les filiales financières (notamment sur les sujets de conformité et de gouvernance) du Groupe CDC et sur le métier de l’Etablissement Public
• Gestion des Participations Stratégiques sur :
  des missions pour vérifier la déclinaison des normes CDC et de la bonne maîtrise des risques majeurs du Groupe CDC (risques opérationnels et de non-conformité)  
• des missions sur l’efficacité des dispositifs de contrôle interne des filiales (conformité, risques, contrôle permanent …)
• des missions dédiées à la qualité de la gouvernance d’entreprise (conseil d’administration, comité d’audit, comité des nominations / rémunérations, etc…) et plus globalement entourant le droit des sociétés
  des missions sur la gestion stratégique et financière du portefeuille des participations stratégiques,
• des audits post-acquisition d’entité (suivi de la rentabilité et des engagements) et des audits d’entité (revue stratégie, analyse risque …)
  vous aurez également la possibilité de réaliser ou de contribuer à des missions en lien avec la direction financière du groupe sur des thématiques comptables et réglementaires en lien avec le dispositif de maîtrise des risques financiers.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Recueillir les informations nécessaires à une mission d'audit dans un contexte de confidentialité tout en respectant les règles d'éthique
  Identifier et évaluer les risques, et appréhender les enjeux du périmètre audité
• Participer aux entretiens avec les audités et rédiger des comptes-rendus.
• Mener des contrôles sur un périmètre défini et contribuer à la production des différents livrables propres à une mission d'audit (note de cadrage, fiche de tests, rapport)
• Émettre des préconisations pour corriger les risques identifiés
  Contribuer à la rédaction du rapport en français, et participer activement aux debriefings
• Vous travaillerez également en lien avec les data scientists mis en place au sein de la direction, afin de développer des modes d’investigation innovants. En règle générale vous travaillez en binôme ou trinôme.
  
  

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation :

Diplômé d'une école d’ingénieurs, de commerce ou d'un troisième cycle universitaire spécialisé.

Expérience professionnelle requise :

Une expérience cumulée d’au moins cinq ans au sein d’un cabinet d’audit et de conseil ou d’une direction d’audit interne.

Compétences techniques :

• Compétences requises
• Compétences supplémentaires appréciées
• Méthodologie d’audit
• Pilotage stratégique et gestion financière de portefeuille
• Contrôle interne bancaire et non bancaires
• Code Adep-Medef et gouvernance d’entreprise
• Gestion des risques
• Audit post-acquisition
• Conformité
• Droit des sociétés
• Expressions écrite et orale
• Anglais

Compétences sectorielles :

Environnement régulé et /ou non régulé (immobilier, transport, tourisme)

Aptitudes professionnelles et compétences comportementales :
 

• Vous vous adaptez à votre environnement et vous êtes proactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre approche rigoureuse des sujets, votre esprit de synthèse et votre sens critique. Vous savez faire preuve de discrétion, vous possédez des valeurs éthiques et vous vous distinguez par votre sens des responsabilités.
• Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, vous vous projetez dans un poste à horizon de 3 à 4 ans environ au sein du Groupe CDC et souhaitez agir sur les orientations de votre entreprise.