Le tribunal judiciaire d'Epinal est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile et pénale, compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une autre juridiction.

L'attaché(e) de justice  « lutte contre les violences intra familiales » est placé(e) sous l’autorité des chefs du tribunal judiciaire

L’attaché(e) de justice « lutte contre les violences intra familiales » apporte son concours aux chefs de juridiction dans le cadre de la lutte contre les violences intra familiales. L'attachée(e) de justice violences intra familiales intégrera une équipe de six contractuels. 

L'attaché(e) de justice "violences intra familiales" travaillera en étroite collaboration avec les membres du parquet et plus particulièrement, le substitut en charge des violences intrafamiliales.

 Pour le siège, l'attaché(e) de justice, apportera son soutien au service de l’application des peines composé de deux juges et trois fonctionnaires.

Participant au traitement des dossiers de violences intra familiales, l’attaché de justice auprès des chefs de juridiction est, dans le cadre des projets qu’il gère, l’interlocuteur des partenaires institutionnels dans l’arrondissement judiciaire.

Le ou la chargé (e) de mission participe aux groupes de travail et aux expérimentations, décidées par les chefs de juridiction.

L’attaché de justice accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées par les chefs de juridiction et notamment :

- Le pré traitement et la pré orientation des procédures de violences intra familiales, à ce titre il devra assister le magistrat du parquet dans le traitement des procédures et proposer une réponse pénale et en dresser une rapide synthèse ;

-  En soutien au service de l’application des peines, l’attaché de justice sera chargé d’effectuer les avis victimes . Au besoin d’effectuer des demandes d’enquête de police, gendarmerie, et rechercher les coordonnées pour le service du SPIP ;

- La mise en place des COPIL VIF – BAR/TGD et du suivi des dispositifs, notamment en coordination avec les associations d’aide aux victimes.

- Liaison avec les services d’aide aux victimes pour la mise en place du dispositif EVVI (évaluation personnalisée des victimes) à la demande des magistrats du siège ou du parquet ;

- Mise en place des outils statistiques facilitant le pilotage des actions menées en termes de lutte contre les violences intra familiales ;

- La liaison avec le service des affaires familiales pour les demandes d’ordonnance de protection, ainsi que la rédaction des requêtes pour le parquet avec le pré-traitement et le recueil des pièces utiles au soutien des réquisitions  ;

- Assistance des chefs de juridiction dans la définition et la conduite des actions en matière de lutte contre les violences intra familiales, en collaboration avec les magistrats, agents et services déjà impliqués ;

- Rédaction de compte rendus de réunions, mais également de protocoles relatifs aux dispositifs de protection et au suivi des situations de violences intra-familiales, mis en place au sein du Tribunal judiciaire.

- Participation au développement du Pôle VIF au sein de la juridiction en soutien au magistrat référent du pôle.

- Développement d’un partenariat avec les référents violences conjugales des services de police et de gendarmerie et partenaires institutionnels en la matière sur le ressort afin de parvenir à une connaissance exhaustive et partagée de toutes les modalités d’intervention au profit des victimes de violences intra familiales et d’en améliorer la coordination ;

- Coordination des actions de lutte contre les violences intra familiales au sein de l’ensemble des juridictions de l’arrondissement judiciaire et participation au Comité Local d’Aide aux Victimes qui doit se tenir tous les trimestres en lien avec les services de la préfecture 

Diplôme requis : diplôme d'Etat sanctionnant une formation juridique BAC + 4

Compétences requises :

Connaissances : 

Connaissance de l’organisation judiciaire 
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des différents services de l’Etat
Connaissance des nouvelles technologies
Connaissances en matière statistiques
Connaisses en procédure pénale et procédure civile

Savoir-être : 

Sens de l’organisation
Disponibilité
Loyauté
Discrétion
Adaptabilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication
Capacité à rendre compte

Savoir-faire :

Maîtrise de l’outil internet
Qualité de rédaction et de synthèse
Ecouter et recueillir les besoins
Déterminer les objectifs
Animer une réunion
Conduire un projet
Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

l'attaché(e) de justice ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-ends.

Il ne peut bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.

temps de travail : 38h30 par semaine selon la charte des temps applicables.

Rémunération pour la 1er année : 28 715 euros bruts.

CDD de 3 ans, renouvelable une fois. Prise de poste : 15 avril 2026

télétravail : 1 jour par semaine / Parking disponible

les candidatures doivent être adressées uniquement par mail à Monsieur le président et à Monsieur le procureur de la République.