Attaché.e à l'action culturelle H/F - OPERA NATIONAL DE NANCY-LORRAINE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O054250829001051  

Date de début de diffusion

08/09/2025

Date de parution

12/09/2025

Date de fin de diffusion

08/10/2025

Intitulé long de l'offre

Attaché.e à l'action culturelle H/F - OPERA NATIONAL DE NANCY-LORRAINE

Date limite de candidature

03/10/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Attaché.e à l'action culturelle H/F - OPERA NATIONAL DE NANCY-LORRAINE

Description du poste

L'Opéra national de Nancy-Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français. Doté d'un budget de plus de 15 millions d'euros, il accueille chaque saison 70.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs. II est composé d'une équipe de 175 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du ch½ur.
Depuis 2019, l'Opéra national de Nancy-Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en ½uvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen 2025.

Sous la responsabilité de la responsable du service Education artistique et culturelle (EAC) et dans le cadre des stratégies de développement de l'éducation artistique et culturelle définies par la direction de l'Opéra.

Missions principales :
(en lien avec la directrice du projet citoyen et la responsable du service EAC)

- Assure la gestion administrative des projets scolaires et associatifs (participation à la rédaction des contrats de prestation et conventions de partenariats), gestion des inscriptions en lien avec les autres services de la structure et notamment le service billetterie ;
- Assure l'accueil des publics scolaires, associatifs ou tout autre public jugé pertinent par la responsable, lors des spectacles ou des actions menées par le service ;
- Participe à la mise en ½uvre des grands projets collaboratifs de la saison ;
- Conçoit et met en ½uvre les projets d'action culturelle qui lui sont spécifiquement confiés, auprès de tous les publics définis par la responsable de service :
o Conception et prise en charge du contenu de la médiation ou du déroulé des ateliers, toute discipline artistique confondue
o Prise en charge de nouveaux partenariats
o Planification des projets, suivi administratif, logistique, puis évaluation
o Accueil et suivi des artistes et intervenants invités ou agents de la structure.
- Assure la médiation et l'animation des actions culturelles dans le cadre des grands dispositifs de saison tous publics confondus ;
- Assure la préparation et la coordination technique des projets (logistique matériel informatique, installation salle, régie, gestion du planning technique d'accueil) :
o Dans le cadre des projets qui lui sont spécifiquement confiés
o Et dans le cadre des grands dispositifs de saison et projets collaboratifs.
- Assure le suivi et la mise à jour des données permettant la valorisation des actions auprès des partenaires et tutelles de la structure.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

De formation supérieure dans le secteur musical et/ou expérience dans une fonction similaire., notions musicales (lecture d'une partition, compréhension du fonctionnement musical d'un orchestre et d'un ch½ur).

Savoir être :
* Capacité d'adaptation (s'intégrer dans la dynamique de la structure et du service)
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité (entre missions administratives et missions de terrain, transversalité entre les différents services de l'Opéra et entre les répertoires et les disciplines artistiques abordés)
* Sens du relationnel (auprès des partenaires extérieurs, des services de la structure, des publics)
* Aisance rédactionnelle et orale
* Rigueur
* Créativité et intérêt pour la transmission des connaissances et ressources artistiques

Compétences :
* Maitrise du pack office
* Capacités de communication écrites et orales
* Aptitude à gérer les projets : élaboration de rétro-plannings, sens de l'organisation, capacité à rendre compte
* Sensibilité aux répertoires lyriques et symphoniques
* Compétence en régie audio-visuelles souhaitées

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Type d'emploi : Emploi permanent - Titulaire ou non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Cadre d'emploi : Rédacteurs (filière Administrative - Catégorie B - Grade : Rédacteur)
- Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP selon expérience

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires de travail : La durée hebdomadaire est fixée à 39 heures (+ RTT).
Travail les soirs et week-end en fonction de la programmation et des nécessités de service.
Déplacements : occasionnels sur le département.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 3 octobre 2025 par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement.opera@opera-nancy.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

1 rue Sainte-Catherine - 54000 Nancy

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nancy

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/11/2025