Le tribunal judiciaire de Mamoudzou est composé de 65 personnels de greffe et de 24 magistrats. Pour ce qui concerne le greffe, de nombreux postes de greffiers sont actuellement vacants.

Le tribunal judiciaire de Mamoudzou dispose des mêmes compétences que l’ensemble des tribunaux judiciaires du territoire national à l’exception près du contentieux commercial où le tribunal mixte du commerce est présidé par un magistrat professionnel.

Certains contentieux sont particulièrement représentés comme celui du JLD dit « étranger », la nationalité française, les contentieux de nature pénale…

POSTE OUVERT UNIQUEMENT AU FONCTIONNAIRE TITULAIRE DE CATEGORIE A

Le chargé de mission a deux objectifs principaux :

• La mise en place effective du SAUJ
• Le développement d'une démarche innovante dans le traitement des contentieux spécifiques sur Mamoudzou (nationalité, état civil) ou marqués par l'actualité (divorce, justice pénale des mineurs, alternatives aux poursuites)

Le chargé de mission au cabinet des chefs du tribunal judiciaire est placé sous l’autorité des chefs du tribunal judiciaire (la présidente et le procureur de la République) et leur apporte son concours dans leurs fonctions relatives à la politique de justice de proximité menée dans l’arrondissement judiciaire.

Participant au pilotage des dossiers non-juridictionnels en lien avec la politique de Justice de proximité, le chargé de mission placé auprès des chefs de juridiction est, dans le cadre des projets qu’il gère, l’interlocuteur des partenaires institutionnels dans l’arrondissement judiciaire.

Le chargé de mission a une partie active dans les groupes de travail et les expérimentations, décidées par les chefs de juridiction. Il pourra assurer une mission particulière au sein même du projet.

Le chargé de mission a notamment pour missions :

-d’assister les chefs de juridiction dans la définition et la conduite des actions de justice de proximité et d’accès au droit ;

-d’apporter son appui sur les dossiers qui lui seront remis, notamment en réalisant des rapports, des synthèses et des tableaux de bord ;

- de conduire des études sur des thèmes particuliers en lien avec la justice de proximité ; 

-de constituer des dossiers de synthèse en vue de réunions thématiques ;

-de compléter ou de construire des outils statistiques facilitant le pilotage des actions de justice de proximité ;

-de participer aux actions de communication (rédaction de discours par exemple) et promotion des actions de justice de proximité, le cas échéant en liaison avec les partenaires locaux ;

-de participer en liaison avec les services du parquet à la coordination des dispositifs de bracelet anti-rapprochement et du téléphone grave danger, ainsi qu’à la passation de conventions de « rappel à l’ordre » avec l’ensemble des communes du ressort ;

- de veiller à la coordination des actions de justice de proximité au sein de l’ensemble des juridictions de l’arrondissement judiciaire ;

- d’élaborer le bilan et la synthèse des actions et projets locaux en étroite collaboration avec les partenaires locaux et juridictions de l’arrondissement judiciaire ;

- de participer à l’animation de la politique de proximité et de l’accès au droit, notamment en lien avec le CDAD (présidé par la présidente du tribunal judiciaire, le procureur étant le vice-président de droit).

 IFSE : groupe 3

POSTE OUVERT UNIQUEMENT AU FONCTIONNAIRE TITULAIRE DE CATEGORIE A

• Profil juridique souhaité :

Une expérience en qualité de chef de cabinet serait un atout, ainsi qu’une connaissance de l’institution judiciaire.

Une bonne appréhension des conditions de vie en outre-mer, et tout particulièrement à Mayotte, est indispensable.

• Savoirs :

-Connaissance de l’organisation judiciaire

-Connaissance des circuits administratifs

-Connaissance des différents services de l’Etat

-Connaissance des nouvelles technologies

-Connaissances en matière statistiques

• Savoir-faire :

-Maîtrise de l’outil internet

-Qualité de rédaction et de synthèse

- Ecouter et recueillir les besoins

- Déterminer les objectifs

- Animer une réunion

- Conduire un projet

- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

• Savoir-être :

- Sens de l’organisation

- Disponibilité

- Loyauté

- Discrétion

- Adaptabilité, réactivité

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de la communication

- Capacité à rendre compte

Date de prise de fonction : à compter du 01/09/2024

Date limite pour candidater : le 17/05/2024

Date des résultats : le 28/06/2024

Organisation de travail : 38h30 hebdomadaires.  25 jours de congés payés + 20 jours RTT sur une année civile pleine.

Accessibilité en transport / Parking : Accès au parking du tribunal - Nécessité impérative de disposer d’un moyen de locomotion personnel.

Renseignements et candidatures :

Secrétariat de madame la présidente :  sec.presi.tj-mamoudzou@justice.fr
Secrétariat de monsieur le procureur de la République : sec.pr.tj-mamoudzou@justice.fr

Les candidats intéressés par le poste doivent transmettre aux recruteurs :

-un CV

-une lettre de motivation

-les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel

Tous les candidats doivent impérativement rentrer en contact avec le recruteur afin de connaître les modalités pour déposer officiellement leur candidature.

Le respect des modalités de candidature assure la recevabilité du dossier.