Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.

La Ville de Villefontaine conduit son action publique autour de trois orientations : protéger le cadre de vie, accompagner les habitants dans leur parcours et anticiper les évolutions démographiques, sociales et environnementales. Dans ce cadre, la collectivité développe des politiques publiques visant à garantir des services accessibles, renforcer la qualité de vie et préparer le territoire aux enjeux futurs.

En tant que membre de l’équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l’accompagnement vers l’autonomie des futurs citoyens.

MISSION
Sous l’autorité du responsable éducatif sur site, vous assistez les enseignants dans l’animation et l’éducation d’enfants de 3 à 6 ans et encadrer les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires.

ACTIVITES
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l’école : assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’encadrement, la mise en œuvre des activités et l’hygiène des jeunes enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Participer à la communauté éducative (restauration scolaire, commission périscolaire, réunions de bilans).
- Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité.
- Participer au service minimum d’accueil

Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.
Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement des enfants.
Connaissance du cadre d’intervention des ATSEM au sein du milieu scolaire.
Capacité à s’intégrer dans un groupe de travail et une équipe éducative.
Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes.
Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sérieux.

Durée du contrat : 10 mois

• Poste à pourvoir en CDD du 31 août 2026 au 16 juillet 2027 sur la base d’un contrat à temps non complet (50% annualisé) avec possibilité d’heures complémentaires.
• Intervention en remplacement possible sur les temps de travail suivants :
- en période scolaire :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h à 17h30 et certains mercredis matins et/ou
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 8h30 / de 11h30 à 13h30 / de 16h30 à 18h30
- en période de petites vacances scolaires : Travail 2 à 3 jours de 6H30 à 13H30

AVANTAGES SOCIAUX
• Régime indemnitaire
• Titres de restauration
• A compter du 1er janvier 2027, possibilité d’adhérer au contrat collectif de complémentaire santé. Participation employeur mensuelle si souscription à ce contrat.
• Participation employeur de 15 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
• COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
• Chèques vacances