ATSEM - MAIRIE DE DOUVAINE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O074261021000991  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

23/10/2026

Date de fin de diffusion

01/11/2026

Intitulé long de l'offre

ATSEM - Education Jeunesse - MAIRIE DE DOUVAINE

Date limite de candidature

01/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ATSEM - MAIRIE DE DOUVAINE

Description du poste

L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
L'agent peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.

- Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'établissement et de l'enseignant-e qu'il/elle assiste
- Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service Education Jeunesse.

1) Fonction éducative :
Sous la responsabilité de l'enseignant : soin et aide aux enfants durant le temps scolaire (accueil des enfants et de leur famille, habillage, soin d'hygiène).
Sous la responsabilité de la collectivité employeur : aide et assistance durant le temps de midi.
2) Fonction d'assistance et d'accompagnement pédagogique :
Sous la responsabilité de l'enseignant : aide matérielle pour les activités pédagogiques, préparation des activités scolaires, aide à l'encadrement d'activités (ateliers, motricité ...), accompagnement des sorties scolaires, participation aux services de surveillance (sieste).
3) Fonction d'entretien du matériel et des locaux :
Sous la responsabilité de la collectivité employeur : rangement et entretien du matériel pédagogique, des locaux, des équipements, du mobilier.

Descriptif du profil recherché

- Être diplômé (e) du CAP petite enfance,
- Être titulaire du concours d'ATSEM.

Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aide à l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
-Entretenir et vérifier les locaux et la matériel mis à disposition des enfants.

Savoir-être :
- Écouter,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir communiquer,
- Disposer d'un sens de l'organisation,
- Être autonome, responsable, discret, patient.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois

Informations complémentaires auprès de Mme Florence PRACH, responsable du service Éducation Jeunesse au 04/58/64/01/46 ou par mail à l'adresse ej@ville-douvaine.fr et de Mme PERRON, DRH, au 04/50/94/34/17 et par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

Place de l'hotel de ville : 74140 Douvaine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Douvaine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/11/2026