ATSEM (h/f) - MONS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O030260706000248  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

10/08/2026

Intitulé long de l'offre

ATSEM (h/f) - TECHNIQUE - MONS

Date limite de candidature

30/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ATSEM (h/f) - MONS

Description du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux. Intervient en milieu scolaire pour le service de restauration et de garderie

Entretien des bâtiments communaux et groupe scolaire
Relations aux élues et élus, enseignants
Relations aux usagers, enfants et parents
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves,

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste déjà pourvu

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville - 2 place de la Mairie : 30340 Mons

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mons

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026