Vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et au développement des enfants durant le temps scolaire en qualité d’ATSEM, puis assurer leur encadrement, leur sécurité et l’animation d’activités éducatives pendant les temps périscolaires.

L'agent exerce les missions suivantes :

Sous l’autorité fonctionnelle de l’enseignant (15h00) :
• Assister l’enseignant dans l’accueil et les activités pédagogiques
• Préparer et entretenir le matériel utilisé
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, passage aux sanitaires, hygiène, mise en place des lits, surveillance de la sieste)
• Assurer la surveillance des enfants pendant les temps de récréation
• Accompagner les enfants lors du temps méridien jusqu’au restaurant scolaire, veiller au bon déroulement des déplacements et participer à leur encadrement
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel de la classe
• Accompagner les sorties scolaires

Sous l’autorité du responsable de service ALSH (17h00) :
• Accueillir les enfants le matin et le soir
• Garantir leur sécurité physique, morale et affective
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles adaptées aux différents âges
• Participer aux réunions d’équipes et aux projets pédagogiques
• Assurer un dialogue de qualité avec les familles et transmettre les informations utiles aux responsables de service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Profil recherché : Diplômé du CAP AEPE – BAFA – Titulaire du concours d’ATSEM

Savoir-faire
• Organiser et animer des activités
• Communiquer en communication non violente
• Travailler en équipe
• Gérer un groupe d’enfant
• Créativité

Connaissances
• Connaissance du développement global de l’enfant et de son environnement (familial, culturel)
• Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de techniques d’animation
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du milieu scolaire

Savoir-être :
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles
• Patience et bienveillance
• Esprit d’initiative
• Respect, discrétion
• Aptitude à l’écoute et à l’accueil des émotions

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Madame LE MEUR Dominique
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56390 GRAND-CHAMP

ou par courriel à : grh@grandchamp.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.