Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O014251028000980
Date de début de diffusion
28/10/2025
Date de parution
28/10/2025
Date de fin de diffusion
28/11/2025
Intitulé long de l'offre
ATSEM - SCOLAIRE/PERISCOLAIRE - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Date limite de candidature
28/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ATSEM - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Descriptif de l'employeur
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Description du poste
Mission principale
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Participer à la communauté éducative
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et de cantine
Cadre(s) d'emploi
- A minima : Adjoints Techniques
- A maxima : A.T.S.E.M.
Conditions de travail
- Durée hebdomadaire : selon les nécessités/35ème
- Lieu d'affectation : sites scolaires de notre collectivité
Rattachement hiérarchique
- Responsable du service Scolaire/Périscolaire
Ou
- Adjointe de la Responsable du service Scolaire/Périscolaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251028000980-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
- Notions liées aux handicaps
- Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Respect du protocole entretien des sites scolaires, mis en place
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école, en lien avec le professeur des écoles
SAVOIR-FAIRE
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
SAVOIR-ÊTRE
- Patience
- Pédagogie
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Adaptabilité et polyvalence
- Discrétion
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
AVANCEMENT DE GRADE PAR INTEGRATION DIRECTE
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt - 14220 Thury-Harcourt-le-Hom
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Thury-Harcourt-le-Hom
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
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