La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence vous permettra d’explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques du territoire tout en bénéficiant d’équipements et de commerces de proximité.

Nous recherchons notre ASVP - Agent de surveillance de la voie publique F/H qui aura pour mission principale de maintenir la tranquillité, la sécurité et la salubrité des espaces publics bourcains.

Ainsi vous aurez pour missions :
• Assurer la surveillance du stationnement réglementé, relever et qualifier les infractions en vue de les constater par procès-verbal,
• Verbaliser les infractions relatives au code de l’environnement et au code de la santé publique,
• Relever les infractions dans le domaine de l’urbanisme : défaut de permis de construire, non-conformité, non-affichage,
• Assurer la surveillance des entrées et des sorties d'écoles tout en sécurisant les passages piétons,
• Assurer par une surveillance générale de l'espace public et alerter en cas de constat d’un risque potentiel.

Poste du lundi au vendredi.
Horaires : 08h-12h / 14h-17h

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Idéalement doté d’une première expérience, vous maitrisez les principaux éléments du code de la route, du code de l’urbanisme et du code de l’environnement. Vous appréciez le travail en équipe, maitrisez les outils informatiques et avez idéalement connaissance des techniques de communication non-violente. Votre sens du dialogue, votre exemplarité et votre discernement seront des atouts majeurs pour la prise de votre poste.

Avantages : prime d’un mois supplémentaire, titres restaurant, chèques vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable.

Répondez à cette annonce avec CV et lettre de motivation adressés à Mme le Maire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.