Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091261022001109
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
21/12/2026
Intitulé long de l'offre
ASVP/Agent d'accueil - population - Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ASVP/Agent d'accueil - Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE
Descriptif de l'employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, l’agent exerce ses missions entre la surveillance de la voie publique, complétée par des missions d’agent d’accueil à la mairie selon un planning fixe pendant et hors périodes scolaires.
Mission principale : ASVP assermenté
1- Assurer le respect de la réglementation en vigueur sur l’espace public
• Sensibiliser le public au respect de la réglementation en vigueur,
• Assurer une relation de proximité avec les habitants,
• Constater et verbaliser des infractions sur le domaine public, dont le stationnement
• Rédiger des procès-verbaux,
• Gestion et suivi des retraits de véhicules en lien avec la Police Nationale,
• Participer à la démarche « participation citoyenne » avec les référents
de quartiers et la Police Nationale.
2- Garantir la sécurité des piétons, notamment aux abords des établissements scolaires
• Période scolaire : entrées et sorties des établissements scolaires :
Faire respecter les règles de stationnement, assurer la fluidité de la circulation
Mission secondaire : agent d’accueil
• Tenue du standard téléphonique
• Renseignement et orientation du public
• Développer, en collaboration avec les autres services, une circulation fluide de l’information afin d’informer, conseiller et orienter efficacement les usagers.
Descriptif du profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public, discrétion et aisance relationnelle ;
- Rigueur, autonomie, capacité d’initiative et d'organisation ;
- Maîtrise de soi, aptitude à gérer les situations conflictuelles
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Aisance rédactionnelle
- Casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions
- Permis B obligatoire
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Agent contractuel
Temps non complet
20h/semaine sur 4 jours :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 8h-12h // 16h-17h
20 CA
Rémunération statutaire + Rifseep + Prime annuelle + CNAS + COS + participation mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
6 rue Jean Jaurès : 91700 Villiers-sur-Orge
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villiers-sur-Orge
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027