Assistante sociale - MDS de Montereau F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O077261012000873  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

11/11/2026

Intitulé long de l'offre

Assistante sociale - MDS de Montereau F/H - Service social de la MDS de Montereau - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Date limite de candidature

11/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistante sociale - MDS de Montereau F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Descriptif de l'employeur

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

Description du poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

L'assistant de service social, placé sous l'autorité du chef de service social, contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant socio-éducatif peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.
A ce titre vous êtes amené à :
Au pôle accueil :
- accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille,
- évaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée,
- contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger,
- assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
- assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA,
- conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives ;

Au pôle accompagnement :
- accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention,
- contribuer aux évaluations des situations à risque,
- conduire des actions collectives
- contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés.

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'assistant de service social, de CESF ou d'éducateur spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours 
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels 
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- connaître les politiques d'action sociale du département,
- connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
- maitriser la base des outils informatiques.
Savoir faire
- conduire des entretiens individuels et collectifs,
- formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention,
- associer les personnes aux projets les concernant,
- savoir produire des analyses et des études de son activité,
- gérer le temps et les échéances,
- savoir rendre compte de son activité,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Savoir relationnel
- adaptabilité,
- écoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
- sens du travail en équipe.
 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Permis B requis

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

1 rue André Thomas 77130 Montereau-Fault-Yonne : 77130 Montereau-Fault-Yonne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montereau-Fault-Yonne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

11/11/2026