Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O033240506000326
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/06/2024
Intitulé long de l'offre
Assistante petite enfance - Petite enfance - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Date limite de candidature
05/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistante petite enfance - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Descriptif de l'employeur
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Description du poste
Avec près de 40 000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Au sein du service petite enfance de la ville de Villenave d'Ornon, l'assistante petite enfance a pour missions principales :
Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil petite enfance (toilette, habillage, repas, jeux...) en assurant leur sécurité affective et physique.
- Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe dans son environnement.
- Participer à l ?élaboration et au suivi du projet de vie de la structure
- Collaborer à la distribution des soins quotidiens
- Mener les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif, tout en assurant sa sécurité
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Encadrer des stagiaires ou des apprentis sous la responsabilité de la directrice.
- Aide à l'entretien des locaux et des équipements
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
- Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège...)
- Maîtrise des techniques d'hygiène, de sécurité et entretien des locaux
- Connaissance du développement psycho moteur du jeune enfant
- Connaissance en matière de diététique et d'alimentation
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'observation et d'écoute
- Aptitude relationnelle
- Capacité d'adaptation, d'initiative
- Disponibilité
- Créativité, inventivité
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle
- Patience
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- CAP Petite Enfance
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation
Contraintes et risques associés au poste ( a mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste)
- Maux de dos
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
14 rue professeur calmette bp 97 - 33140 Villenave d'ornon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villenave d'ornon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024