Moulins Communauté recrute un(e) Assistant(e) de direction partagé(e) H/F pour deux de ces Directrices Générales Adjointes.

Accueil téléphonique et physique de la direction
Gestion de l'agenda de la direction
Activités de la direction
Suivi des instances, assemblées et réunions périodiques (CODIR, Maire/Président, etc.)
Remplacement

Conditions d'exercice :
Date de démarrage : 1er Septembre 2025
Poste Permanent
Catégorie C
Cadre d'emploi des Adjoints Administratif territoriaux
Temps complet
Temps de travail : 37h30
Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
Horaires modulables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste)
Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon la charte en vigueur)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Savoirs :
Connaissances du fonctionnement des collectivités
Règles d'expression orale et écrite de qualité
Techniques de secrétariat
Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
Tableaux de bords et outils de planification et de suivi
Standard téléphonique, annuaires
Règles comptables et principes budgétaires d'une collectivité

Compétences techniques :
Utilisation de logiciels et plateformes : Ciril RH, Ciril Finance, Fast, etc.
Outils bureautiques (pack office)

Savoir-être :
Discrétion et confidentialité
Sens de la diplomatie
Réactivité
Rigueur
Autonomie

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.