Assistante/assistant du contentieux au sein du Tribunal du stationnement payant (Limoges)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Commission du Contentieux du Stationnement payant  

Référence

MINT_BA087JAB-110095  

Date de début de diffusion

01/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

31/03/2026

Date limite de candidature

02/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistante/assistant du contentieux au sein du Tribunal du stationnement payant (Limoges)

Description du poste

Votre environnement professionnel :
Le TSP, première juridiction administrative au plan national, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l’ensemble du territoire français. La juridiction dispose d’un traitement des procédures totalement dématérialisée.
Composition et effectifs de la juridiction :
153 personnels de greffe et 15 magistrats.

Vos activités principales :
Le service d’aide à la décision est composé de cabinets et de pôles spécialisés, répartis en trois chambres, placés sous l’autorité fonctionnelle de magistrats.
L’activité du service d’aide à la décision s’organise autour de 2 axes principaux :
- L’analyse juridique des dossiers et la préparation des projets de décisions et d’ordonnances en lien avec le magistrat référent du cabinet ;
- Le traitement au sein d’un pôle dédié des dossiers présentant un enjeu social ou financier (personnes titulaires d’une carte mobilité inclusion, traitement des séries de plus de 10 dossiers).
Au sein d’un cabinet, vous serez chargé·e, sous l’autorité fonctionnelle du magistrat, et sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef·fe de section :
- de préparer les projets d’ordonnances et de décisions,
- de procéder à des recherches documentaires nécessitées par le traitement d’un dossier ou à la demande du magistrat,
- d’assister le cas échéant les magistrats dans le traitement des dossiers audiencés,
- de participer aux réunions de cabinets et du service.
Liaisons hiérarchiques :
Le ou la chef·fe de section, le ou la chef·fe du service d'aide à la décision (SAD) et son adjoint·e, le ou la chef·fe de greffe et son adjoint·e.

Liaisons fonctionnelles :
Le président de la juridiction, les vice-présidents de la juridiction et les magistrats.

Vos perspectives :
Vous serez à même de faire valoir une expérience d’assistant juridique vous ouvrant des perspectives dans le périmètre des juridictions administratives ou dans un service à dominante juridique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 2

Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d’une formation relative à l’application informatique du TSP à votre prise de poste.
Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l’instar des autres juridictions administratives.
Régime horaire hebdomadaire de 38 heures 30 générant des jours de RTT.
Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper

Possibilité d’effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir faire :
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
savoir s'organiser : niveau pratique requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
savoir rédiger : niveau pratique requis
savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

A déterminer en fonction du profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Tribunal du stationnement payant (TSP)
CASERNE BEAUBLANC
2 RUE ÉDOUARD MICHAUD
BP 25601
87056 LIMOGES

Qui contacter (pour renseignements uniquement, la candidature devant être déposée sur le site internet dédié) ?
ccsp-recrutement@ccsp.fr

Lien vers le formulaire à remplir (mobilité titulaire et/ou candidature contractuelle) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Affaires juridiques
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Assistant du contentieux JUR004A

Fondement juridique du recrutement

Articles L. 311-1 ou L. 332-7 du code général de la fonction publique
 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

LIMOGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tribunal du stationnement payant

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/12/2025

Contact 1

ccsp-recrutement@ccsp.fr