La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés a pour objectif principal d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sir le territoire métropolitain.

Vous serez en charge principalement de la surveillance des déchetteries.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250701001905-assistant-video-surveillance-moyens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.

Formation :
- Niveau Bac minimum dans le domaine de l'environnement et des déchets idéalement ;
- Permis B ;
- Expérience dans le secteur des déchets de 2 à 5 ans minimum souhaitée.

Connaissances souhaitées :
- Connaissance de l'environnement informatique et de ses règles de fonctionnement d'ordre général ;
- Maîtrise du système d'exploitation Microsoft ;
- Maîtrise du système d'exploitation de vidéo surveillance mis en ½uvre par la collectivité ;
- Maîtrise des procédures des systèmes informatique de NCA ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du code du travail ;
- Connaissance des règles de sécurité liées à la réglementation déchet (ICPE, norme 14001,...) ;
- Connaissance des règles de passation et mise en ½uvre des marchés publics ;
- Statut de la fonction publique territoriale, d'État et statuts particuliers ;
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs ;
- Cadre réglementaire de la carrière territoriale ;
- Outils bureautiques ;
- Technique rédactionnelle ;
- Principes et usages de l'Internet/intranet ;
- Organisation, missions et agents de la collectivité ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Instances, processus et circuits de décision ;
- Méthodes d'analyse.

Compétences souhaitées :
- Expliquer, transmettre et contrôler l'application de procédure d'organisation ;
- Contrôler l'état de matériels, équipement de travail ;
- Récupérer des données informatiques ;
- Utiliser les outils logiciels de gestion ;
- Conseiller et renseigner les agents ;
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires ;
- Actualiser les indicateurs de gestion ;
- Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents et aux personnels de l'encadrement ;
- Photocopier et assembler des documents ;
- Trier, classer et archiver des documents ;
- Recueillir et exploiter des données avec méthode ;
- Synthétiser et présenter clairement des informations ;
- Réceptionner et vérifier les marchandises ;
- Suivre les commandes ;
- Contrôler les livraisons en fonction des commandes ;
- Organiser et ranger les lieux de stockages ;
- Connaître les procédures, documents nécessaires aux commandes de marchandises.

Qualités souhaitées :
- Méthodique et rigoureux ;
- Courtois et respectueux des usagers et interlocuteurs externes ;
- Sens relationnel.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.