Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation à la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc.)

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :

La Direction Interrégionale Centre-Est (DIRCE) exerce une partie des missions de Météo-France sur la Zone Auvergne-Rhône-Alpes, localisée à Bron ; elle assure notamment la réponse et l'écoute des besoins de sécurité météorologique des acteurs institutionnels et socioéconomiques pour chaque département de la Zone Concernée.

Au sein de la division DIRCE/Support (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), vous aurez pour mission d'assurer le support administratif, logistique et informatique de proximité au bénéfice des agents de la direction interrégionale et des agents hébergés par la direction.

En termes informatiques, la division support est plus particulièrement chargée de :

• Agir en tant que centre de support de premier niveau et le cas échéant de deuxième niveau pour les principales applications bureautiques et
  administratives
• Mettre à disposition, installer, administrer, configurer et maintenir le parc bureautique et réseau local
• Contribuer au fonctionnement du circuit arrivée/départ
• Assister la DSI dans les opérations d'administration des équipements réseau et SSI et dans la cartographie de l'existant
• Installer et d'administrer les moyens locaux informatiques
• Contribuer à la communication vers les utilisateurs et à la rédaction de documents

Ainsi vos missions consisteront à :

• Réceptionner, vérifier la configuration, installer si nécessaire et mettre à disposition les équipements de commutation, routeurs, cartes sim et ordinateurs associés à des moyens d'observation
• Administrer le parc des copieurs, imprimantes, moyens de téléphonie (fixe et mobile), salles de visioconférence sur le domaine géographique de support associé à la direction
• Administrer les moyens locaux de sauvegarde. De manière transitoire (pour la DIRCE), administrer les serveurs de concentration Patac, ainsi que les serveurs locaux de développement et de production, avant leur suppression

Vous pourrez être amené(e) à effectuer de manière ponctuelle toute autre action dans son domaine de compétence demandée par le responsable hiérarchique.

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Poste en horaire de bureau
• Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B
• Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat

Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Le poste impose une qualification ATSEP (Air Trafic Safety Electronics Personnel, voir par exemple https://www.atsep.eu/ pour plus d'informations), qui pourra être obtenue avec l'appui du service dans la première année de prise de fonction.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

•Savoirs faire attendus

Compétences techniques et organisationnelles :

• Connaissance des principaux logiciels de Météo-France 
• Maîtrise des différents types de matériels informatiques et logiciels
• Compréhension de l’organisation et des métiers de Météo-France
• Capacité à établir des diagnostics, synthèses et préconisations.

•Savoirs être appréciés

Qualités relationnelles :

• Sens des relations humaines 
• Pédagogie 
• Écoute 
• Réactivité 

Qualités organisationnelles :

• Sens de l’organisation