- Aider les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- Agir avec les personnes, familles, afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique
- Assurer l'accompagnement socio-éducatif des patients
Evaluer les situations sociales, prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
- Régulariser les situations administratives et sociales
- Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes
- Participer à l’orientation et à l'organisation du maintien à domicile
- Rechercher les structures de soins de suite adaptées aux pathologies
- Protéger les personnes vulnérables
- Participer aux staffs médicaux
- Etablir des relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers
- Assurer le remplacement des congés et absences sur le secteur et une veille juridique et sociale
- Participer aux formations, réunions, groupes de travail et études diverses au sein du Service Social de l’hôpital, du GH
- Assurer l'accueil et le tutorat des étudiants
                                                                                                     
Particularités du poste :
- Continuum de la prise en charge sociale du patient pendant son parcours de soins

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service Social

Expérience requise :
- Expérience souhaitée mais non indispensable au recrutement

Connaissances particulières :
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Connaissance législation spécifique : accès aux soins, droit des Etrangers, dispositifs MDPH

Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité, sens de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacités relationnelles de communication et de médiation
- Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
- Qualités d'adaptation
- Capacités à se situer dans l'institution, à travailler en équipe et à faire reconnaître son identité professionnelle