- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, Économique, culturel et professionnel
Missions spécifiques :
- Accueil, écoute, soutien et accompagnement social des femmes suivies ou hospitalisées dans le service de maternité (obstétrique et grossesse à haut risques) et des parents des enfants hospitalisés en réanimation néonatale
- Evaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales
- Prévention des situations à risques : protection de l’enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables
- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits
Particularités du poste :
- Forte implication dans un travail en réseau avec les partenaires extrahospitaliers et notamment dans le domaine de la précarité et de la protection de l’enfance (ASE, CRIP, Parquet)
- Participation aux groupes de travail et aux projets du Service Social Hospitalier

Prérequis :
- Diplôme d'état d'Assistant de Service Social
- Expérience souhaitée mais non indispensable au recrutement

Connaissances particulières :
- Bonnes connaissances de la législation sociale et du champ de la protection sociale
- Connaissance des dispositifs d'accès aux soins

Qualités professionnelles requises :
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité, sens de l'organisation
- Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions