Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Ø  Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

Ø  L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,

Ø  L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

Ø  La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le CHU Rennes recherche un Assistant social du personnel (H/F) à 100% de Jour au sein de la Direction des Ressources Humaines.

L’assistant social du personnel, à l’interface de la vie professionnelle et de la vie privée, accompagne les agents de l’établissement dans la résolution de leurs difficultés d’ordre social et socio-professionnel. Il les aide dans leurs démarches pour l'instruction et la gestion des situations difficiles en lien si nécessaire avec les services de la DRH, le service de santé au travail et l’ensemble des partenaires internes.

Vos activités principales sont :

·         Evaluer les besoins et les difficultés du personnel non médical et médical sur le plan individuel, familial et collectif

·         Apporter aide, conseil, information, orientation, dans les domaines suivants : famille, budget, logement, santé, travail, retraite, démarches administratives ou juridiques…

·         Accompagner et soutenir les agents aux changements de la vie professionnelle et de la vie privée

·         Initier ou s’associer à tout projet de prévention, tout projet pouvant contribuer à l’amélioration des conditions de travail du personnel, dans le cadre de la politique sociale du CHU

·         Participer aux commissions dans le champ du social et socio-professionnel : commission de maintien dans l’emploi, commission crèche, groupes de travail dans le cadre de la démarche relative à la Qualité de Vie au Travail

·         Structurer des partenariats, communiquer et informer : journées à thèmes sociaux, guides d’information, affichage, intranet…

Formation initiale :

·         Diplôme national d’assistant socio-éducatif

Connaissances et aptitudes :

·         Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière

·         Connaissance du Droit de l’action sociale et des familles, droit civil

·         Connaissance approfondie du Code de déontologie défini par l’A.N.A.S.

·         Maitrise de la rédaction d’écrits professionnels : courriers, rapports, notes…

Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet en CDD pour un remplacement jusqu'au 31/12/24.

Merci de postuler en ligne sur le site du CHU de RENNES en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 18/04/2024 inclus

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.