PRESENTATION DU SERVICE CLINIQUE D’AFFECTATION :
Service d’Oncologie-Radiothérapie du Pr J.M. SIMON : 19 lits d’hospitalisation dont 3 lits dédiés Soins Palliatifs + 9 lits hôpital de jour + 4 postes de radiothérapie + secteur consultations.
Activités Principales
Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial ▪ Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits ▪ Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en
difficulté ▪ Rédaction de rapports sociaux et de signalements ▪ Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement ▪ Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle ▪ Proposition de réajustement des situations de placement ▪ Transmission des informations aux staffs médico-sociaux ▪ Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés
Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures ▪ Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique.

ACTIVITES SPECIFIQUES :
-        Participer au groupe de travail du service social en cancérologie
-        Avoir la capacité de réajuster le projet concernant le patient selon l’évolution de la situation médicale.
-        Travailler avec l’infirmière d’annonce et de suivi pour la prise en charge la plus précoce possible des patients
-        Participer à la réunion pluridisciplinaire tous les matins à 9h.
-        Travailler en étroite collaboration avec la psychologue du service
-        Travailler en collaboration avec l’assistante sociale du service de Neuro-Oncologie pour la prise en charge des patients ayant des tumeurs cérébrales.
-        Développer le travail avec les réseaux de soins en cancérologie et soins palliatifs.

La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service

Savoir-faire requis :
Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations (évaluation et construction d’un plan d’aide approprié), en concordance avec les directives institutionnelles.
Utiliser les méthodes d’intervention en service social.
Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l’équipe du service social).
Produire un rapport d’activité, une note administrative. Synthétiser et analyser des situations sociales. Travailler en équipe interprofessionnelle.

La Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Expérience Patients (DQGREP) regroupe : les services de la Qualité, de la Gestion des Risques, des Chargés des relations avec les Usagers et les associations, ainsi que le Service social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centre d'appel) sur les 6 sites du supra-GH Sorbonne Université.
Le service social hospitalier (SSH) du GH est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH : Pitié-Salpêtrière, Charles Foix, Rothschild, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau. Il est composé d'un cadre supérieur socio-éducatif coordinatrice du GH et de 8 cadres socio-éducatifs (CSE).
Le service social du site Pitié-Salpêtrière est composé de 3 CSE, 65 assistantes sociales des usagers et de 22 secrétaires sociales.