Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale de à renseigner met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur 3 régions administratives, 65 antennes d’action sociale qui sont composées d’un ou plusieurs assistants de service social.

Dans le respect des règles éthiques et déontologiques, l’assistant de service social, assujetti au secret professionnel, assure le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité (RICM (Régiment d’Infanterie Chars de Marine), GSBDD (Gestion Soutien Base de Défense) et les Centre Médicaux des Armées), et la promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des entités.

-Il assure une fonction d’expertise auprès des autorités locales.
-Il participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs.
-Il participe à la promotion et à l’évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du ministère.
-Il participe à la promotion de la profession.
Poste localisé Antenne Action Sociale de Poitiers
Mettre en œuvre les dispositifs d’action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux.
Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social.
Faciliter l’adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles.
Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession.
Intervenir sur les évènements graves selon les procédures.
Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS.
Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique.
Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
Rédiger des expertises sociales permettant d’apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion.
Participer en qualité d’expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers).
Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par le SCN ASA ou localement.
Participer à la formation ou à la certification des étudiants en service social.
Participer au Plan Hommages.
Elaborer le bilan de l’activité.
Assurer la continuité de service dans le cadre des absences des collègues, de vacances de poste selon les nécessités de service définies par la CTE

DEASS exigé.
Soumis au secret professionnel.
Déplacements (Département 86)
Selon les nécessités de service, possibilités d’interventions hors jours et heures ouvrés avec récupération ou indemnisation.
Plan hommage
Formation d’adaptation initiale pour les agents recrutés hors du MINARM : concours, détachement, recrutement CIGEM

Accessible après réussite à un concours ou par détachement interministériel
Certains postes (Outre-Mer) nécessitent une expérience ASS en métropole

Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base.
Téléphone avec accès direct sans restriction – Outils informatiques – Restauration – Véhicules mis à disposition par l’administration selon les besoins - Accès IGESA – Journées d’accueils des nouveaux arrivants et accompagnement dans le temps – Interventions hors jours et heures ouvrés possibles avec récupération ou indemnisation
Tout poste d’ASS en métropole et outre-mer
Sous condition d’ancienneté, possibilité de présenter le concours de CTSS.