Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale de Lyon met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur 3 régions administratives avec 46 implantations de proximité sur la zone sud-est.
Dans le respect des règles éthiques et déontologiques, l’assistant de service social, assujetti au secret professionnel, assure le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité (unités de gendarmerie du département 69) et la promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des entités.
-Il assure une fonction d’expertise auprès des autorités locales.
-Il participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs.
-Il participe à la promotion et à l’évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du ministère.
-Il participe à la promotion de la profession.

Poste localisé à Lyon 2.Permanences sur le site de gendarmerie à Sathonay-Camp à prévoir.
Mettre en œuvre les dispositifs d’action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux.
Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social.
Faciliter l’adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles.
Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession.
Intervenir sur les évènements graves selon les procédures.
Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS.
Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique.
Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
Rédiger des expertises sociales permettant d’apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion.
Participer en qualité d’expert, aux instances de prévention
(Formation spécialisée ex CHSCT, CCHPA, dispositifs de prévention divers).
Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par la sous-direction de l’action sociale ou localement.
Participer à la formation ou à la certification des étudiants en service social.
Participer au Plan Hommages.
Elaborer la monographie de son poste et le bilan de l’activité liée

DEASS exigé.
Soumis au secret professionnel.
Déplacements sur la zone territoriale de compétence. Selon les nécessités de service, possibilités d'interventions hors jours et heures ouvrés avec récupération ou indemnisation.
Formation d'adaptation initiale pour les agents recrutés hors du MINARM : concours, détachement, recrutement CIGEM.

Accessible après réussite à un concours ou par détachement interministériel Certains postes (Outre-Mer) nécessitent une expérience ASS en métropole.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base. Véhicule de service affecté à l’ASS. Offre de restauration (cercle) sur Sathonay. Journées d’accueil des nouveaux arrivants et accompagnement dans le temps. Accès IGESA.
Tout poste d'ASS en métropole et outre-mer. Sous condition d'ancienneté, possibilité de présenter l’examen professionnel d’assistant principal de service social (APSS) et le concours de conseiller technique de service social (CTSS).