Assistant service social - MAIRIE DE SOUFFELWEYERSHEIM


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O067260922001337  

Date de début de diffusion

22/09/2026

Date de parution

23/09/2026

Date de fin de diffusion

22/10/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant service social - MAIRIE DE SOUFFELWEYERSHEIM

Date limite de candidature

22/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant service social - MAIRIE DE SOUFFELWEYERSHEIM

Description du poste

Afin de renforcer son service social, la Mairie de Souffelweyersheim recrute un(e) assistant(e) territorial socio-éducatif à
temps complet.

En votre qualité de professionnel du travail social, vous intervenez auprès de personnes en situation de difficulté sociale. Votre rôle principal sera de les accompagner dans la résolution de leurs problèmes (économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement) et de leur permettre de retrouver une autonomie sociale.

* Accueil, écoute et soutien des personnes :
Recevoir les personnes en entretien individuel ou collectif, les écouter attentivement et analyser leur situation sociale. Il
apporte un soutien moral et psychologique aux personnes en difficulté et les oriente vers les services et prestations
auxquels elles peuvent prétendre.

* Évaluation des besoins et élaboration d'un projet d’accompagnement :
Réaliser une évaluation approfondie de la situation sociale de la personne, en tenant compte de ses besoins, de ses
ressources et de son environnement. Il élabore ensuite un projet d'accompagnement personnalisé, en concertation avec
la personne et ses proches.

* Mise en oeuvre d'actions d’accompagnement :
Mettre en oeuvre les actions prévues dans le projet d'accompagnement. Il peut s'agir d'actions d'information,
d'orientation, de conseil, de soutien administratif, de médiation, etc. Il peut également accompagner la personne dans
ses démarches auprès d'autres organismes ou services.

* Suivi et évaluation de l’accompagnement :
Assurer le suivi régulier de l'accompagnement et évaluer régulièrement les progrès réalisés par la personne. Il ajuste le
projet d'accompagnement si nécessaire.

* Partenariat :
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur social et médico-social, ainsi qu'avec des partenaires
institutionnels et associatifs.
Conduire des actions en matière d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes.

* Coordonner l’activité de l’agent d’accueil :
- Organiser les priorités de l'agent
- Etre en capacité de prendre le relai sur les tâches administratives du service (gestion administrative des réunions du Conseil d'administration du CCAS…)

* Analyser les données d’activité

* Participer à la conception et conduire les projets sociaux (CTG…)

* Participer aux commissions d’attribution des logements

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

* Compétences relationnelles et communicationnelles : bonnes capacités d'écoute, d'empathie et de communication. Etre
capable de créer une relation de confiance avec les personnes qu'il accompagne et de s'adapter à des publics très divers.

* Compétences d'analyse et de synthèse : être capable d'analyser des situations sociales complexes et de synthétiser les
informations recueillies. Il doit également être capable de rédiger des comptes rendus et des rapports clairs et précis.

* Connaissances du secteur social et médico-social : bonne connaissance des dispositifs et prestations d'aide sociale
existants. Il doit également être informé des problématiques sociales émergentes et des enjeux du travail social.

* Maîtrise des outils informatiques : doit maîtriser les outils informatiques bureautiques et être capable d'utiliser les
logiciels spécifiques au secteur social.

* Rigoureux et organisé : être rigoureux dans son travail et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Il doit
également être organisé et méthodique.

* Discrétion et respect du secret professionnel : tenu au secret professionnel. Il doit être capable de respecter la
confidentialité des informations recueillies auprès des personnes qu'il accompagne.

* Implication et sens du service public : être impliqué dans son travail et avoir le sens du service public. Il doit être motivé
par l'aide aux personnes en difficulté et par la recherche de solutions durables à leurs problèmes.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grilles indiciaires + prime + 13ème mois

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la Directrice Générale des Services : florence.ilic@souffelweyersheim.fr

* Mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Réfectoire
* CNAS (comité d'entreprise)
* Participation aux frais de transport en commun

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

1, place du Général de Gaulle : 67460 Souffelweyersheim

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Souffelweyersheim

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027