La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 406 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.

Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Responsable Transition Ecologique et Mobilités et au sein du service Transition Ecologique et Mobilité, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 assistant mobilité (H/F).
L'agent fera partie d'une équipe de 3 agents (1 responsable de service + 1 chargée des mobilités).

== Administratif lié aux transports scolaires
* Instruction des inscriptions et analyse des demandes de création de points d'arrêts en application de la règlementation régionale en vigueur
* Réorganisation des circuits de transports en fonction des ajustements nécessaires, en lien avec les transporteurs
* Réception des réclamations des familles
* Diffusion des informations habituelles aux familles (mailings et téléphone)
* Prévision, vérification et certification des factures des transporteurs
* Application des pénalités aux transporteurs
* Gestion de l'astreinte téléphonique transports scolaires : appels possibles en semaine le matin entre 7h et 8h30 en période scolaire, avec transmission des éventuels retards et/ou annulations de circuit aux familles par mail ou par sms (sujétion prévue)

== Accueil physique, téléphonique et numérique
* Réponse aux usagers des transports scolaires et des services vélo
* Remplacement ponctuel de l'accueil général

== Gestion du service de location de Vélos à Assistance Electrique (VAE) « 7 à vélo »
* Réception, traitement et suivi des demandes de locations
* Accueil des usagers 7 à vélo pour finalisation des dossiers de location (utilisation du logiciel ACCEN, réception des paiements)
* Remise et réception des VAE auprès des usagers
* Suivi du marché de maintenance en lien avec le prestataire : vérification des devis et factures, élaboration de bons de commande
* Gestion de la régie de recettes de location du service (régisseur principal)
* Production d'outils de suivi permettant l'élaboration d'un bilan annuel du service

== Autres missions
* Comptabilité pour le service Transition Ecologique et Mobilités
* Toute autre tâche administrative ou comptable en priorité au profit du service Transition Écologique et Mobilités mais également au profit d'autres services de la collectivité

== Conditions et contraintes d'exercice
* Astreinte téléphonique transports scolaire (7h - 9h tous les matins en période scolaire)
* Régisseur service location VAE 7 à vélo

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Diplôme et Expérience :
À partir de niveau Bac
Expérience : idéalement en transport scolaire, ou expérience dans un domaine similaire

Compétence Techniques :
* Connaissance du logiciel Pégase 3
* Connaissance du logiciel ACCEN
* Connaissances du logiciel berger Levrault de comptabilité

Compétence Relationnelles :
* Avoir le sens du contact
* Savoir travailler en coordination et coopération
* Être organisé
* Être rigoureux
* Savoir écouter et communiquer
* Être réactif et efficace
* Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
* Avoir le sens du service public

Pour postuler :
Faire parvenir votre CV + lettre de motivation + pour les titulaires le dernier arrêté de situation :
- par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire""La ComCom recrute"
- ou par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 - 44170 NOZAY

Si vous aviez besoin de plus d'informations contactez le service Ressources Humaines : rh@cc-nozay.fr

Calendrier:
Les entretiens de recrutement auront lieu au cours de la semaine 43
Prise de poste : au plus tard le 01/01/2026

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.