Informations générales
Organisme de rattachement
Institut Polytechnique de Grenoble
Référence
2025-2132201
Date de début de diffusion
10/12/2025
Date de parution
10/12/2025
Date limite de candidature
04/01/2026
Employeur
Grenoble INP - UGA
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant en relations entreprises - apprentissage (H/F)
Descriptif de l'employeur
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP – UGA, institut d'ingénierie et de management, Université Grenoble Alpes, occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Descriptif du service
École Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble, Université Grenoble Alpes (ENSAG – UGA) concourt à la réalisation des missions du service public de l'enseignement supérieur pour ce qui concerne l'architecture, et participe aux stratégies nationales de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi qu'aux regroupements d'établissements supérieurs. Elle veille au respect de la diversité architecturale, paysagère et culturelle et a pour mission d'assurer la formation initiale et continue tout au long de la vie des professionnels de l'architecture, de la ville, des territoires et du paysage.
Description du poste
Au sein de la direction des études et de la vie étudiante, l'assistant.e relations entreprises - apprentissage élabore une stratégie de développement de l’alternance et participe à sa mise en œuvre. La création de ce cursus, dont l’ouverture est prévue en 2026 ou 2027, s’inscrit dans une réflexion menée par le ministère de la Culture et les écoles nationales supérieures en architecture sur l’introduction de l’apprentissage dans les études menant au diplôme d’études en architecture (grade de licence) et au diplôme d’Etat d’architecte (grade de master).
Les missions principales
- Élaborer une stratégie d’approche des entreprises pour le placement d’alternants
- Promouvoir l’apprentissage en architecture à l’ENSAG-UGA
- Recueillir les besoins en alternance des entreprises
- Définir les profils recherchés en collaboration avec l’entreprise
- Recueillir les demandes, les analyser et accompagner la sélection des candidats en collaboration avec les responsables pédagogiques et l’entreprise
- Participer aux jurys d’entrée en formation
- Accompagner l’alternant lors du démarrage de la formation
- Participer aux salons et évènements en lien avec l’alternance
- Rédiger et mettre à jour tous les supports de communication en lien avec le/la responsable de la scolarité et le service communication
- Organiser la formation de l’alternant à la recherche d’emploi (aide à la définition du projet professionnel) et l’orienter dans ses démarches
- Contribuer à l’évaluation des résultats et des effets des actions proposées auprès des acteurs économiques et des composantes
Conditions particulières d'exercice
- Déplacement
- Réunions en soirée
- Présence salons
- Permanences accueil
- 1 jour de télétravail hebdomadaire
Descriptif du profil recherché
- Avoir une bonne connaissance du cadre légal d'exercice de la formation professionnelle
- Avoir une bonne connaissance des concepts, méthodes et outils de l’ingénierie de formation (analyse du besoin, identification des ressources, construction de l’offre, chiffrage de l’action, mise en place de la logistique, aide au montage financier)
- Connaître la réglementation de la formation professionnelle continue et son financement
- Avoir une bonne connaissance des processus administratifs universitaires et de la règlementation
- Avoir une bonne connaissance du monde de l’entreprise, des besoins, du marché de l’emploi et de leur évolution
- Avoir une bonne connaissance des moyens de communication et des techniques commerciales
- Savoir mobiliser et coordonner les ressources et les compétences d'équipes pluridisciplinaires
- Posséder une bonne culture juridique et administrative
- Élaborer des tableaux de bord et des rapports de synthèse sur les activités
- Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Concevoir et maîtriser des procédures de gestion des activités de formation continue
- Aptitude à mettre en place des partenariats de formation, capacité à monter de nouveaux projets
- Avoir un esprit d'initiative, être autonome et faire preuve de rigueur et d'organisation
- Écouter et analyser les demandes de formation
- Susciter un esprit d'équipe et résoudre les blocages dans un environnement complexe
- Avoir un bon sens de la négociation
- Avoir un bon sens du relationnel, du contact
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
27611 € à 33755 € prime incl.
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
60 Av. de Constantine CS 12636, 38036 Grenoble Cedex 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
École Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble - Université Grenoble Alpes
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/11/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-cv6o121osx@emploi.beetween.com