Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Poste :
Rattaché.e au service Relations Contractuelles et Partenariats (5 personnes), la personne en contrat d’apprentissage sera placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service et du directeur du laboratoire et en interaction avec les services administratifs du laboratoire et de la Délégation Régionale. Elle travaillera aussi en lien étroit avec la European Project Manager du service.

L’apprenti.e aura pour mission d’assister la responsable dans la production du bilan annuel de l’activité du service et dans la construction d’un plan de gestion des connaissances. Il ou elle accompagnera les équipes du laboratoire dans le montage administratif et budgétaire de leurs projets européens, leur soumission auprès de l’organisme financeur ainsi que dans leur suivi et leur justification financière.

Ses activités consisteront à :
- Découvrir des activités du service et des besoins de reporting et de management de la connaissance puis réflexions sur l’organisation du service et particulièrement son management de la connaissance ;
- Accompagner des chargés de valorisation dans leurs missions puis les assister dans le suivi des dossiers ;
- Consolider les données de suivi de l’activité au fil de l’eau et en vue du bilan annuel à fournir en juin puis collecte, amélioration de ces données ;
- Piloter le suivi, la justification et le reporting des contrats de recherche européens ;
- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière ;
- Exercer une veille réglementaire/documentaire concernant notamment les différents appels à projets des organismes financeurs (ANR, Commission Européenne, …) ;
- Être l'interlocuteur ou l’interlocutrice privilégié.e des partenaires financeurs externes ;
- Exercer l’ensemble de ces activités en lien étroit avec la Délégation Régionale du CNRS et dans le cadre de la politique de l’établissement ;
- En fonction de la progression : conseiller et accompagner les équipes de recherche lors du montage des dossiers (volets administratifs et financiers).
Employeur :
Le Centre National de la Recherche Scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Ses 10 instituts scientifiques couvrent tous les champs de la connaissance en biologie, physique, chimie, ingénierie, sciences humaines et sociales, mathématiques, écologie, sciences de l’information et sciences de l’univers.
Le CNRS emploie près de 32 000 personnes, dont plus de 11 000 chercheurs travaillant au sein de 1 144 laboratoires répartis sur tout le territoire national. Les 17 délégations régionales (DR) du CNRS ont un rôle de gestion et d’accompagnement de proximité de ces unités de recherche, en particulier dans le domaine des Ressources Humaines.
Pour toute information complémentaire, il est possible de consulter le site Internet du CNRS : http://www.cnrs.fr/

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Profil echerché :
Etudiant.e préparant un diplôme de BUT GEA
Intérêt pour les affaires internationales, la langue anglaise et le fonctionnement de l’Union Européenne.
Intérêt pour la recherche publique et son administration.
Utilisation courante des outils de bureautique et des tableurs en particulier.
Maîtrise des bases de la gestion financière.
Maîtrise de l’expression écrite et orale en français.
Esprit de synthèse.
Sens du collectif.
Conditions Particulières :