Assistant éducatif petite enfance (h/f) - SAVIGNY-SUR-BRAYE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O041261015000609  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - scolaire et périscolaire - SAVIGNY-SUR-BRAYE

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - SAVIGNY-SUR-BRAYE

Description du poste

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

• Assistance pédagogique et éducative :
• Aider l'enseignant lors des ateliers, des activités manuelles et de motricité.
• Hygiène et bien-être de l'enfant :
• Accompagner les enfants aux sanitaires et gérer les accidents de propreté (changes).
• Aider à l'habillage et au déshabillage pour la récréation ou la sieste.
• Temps périscolaires et de restauration :
• Assurer l'encadrement et l'aide à la prise des repas à la cantine.

Descriptif du profil recherché

Diplôme exigé : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Lauréat du concours d'ATSEM serait un plus

• Savoir-faire et savoir-être
- Entretenir la discrétion professionnelle et le devoir de réserve
- Etre autonome et avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens du service public
- Posséder les qualités humaines nécessaires afin de participer à un esprit d’entraide au sein de l’équipe
- Etre ponctuel
- Etre patient
- Avoir le goût du travail avec les enfants
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Savoir partager et rendre compte de l’information
- Etre force de proposition
- Etre réactif, vigilant et savoir hiérarchiser les priorités
- Etre rigoureux, assidu et efficace dans son travail
- Respecter les règles de sécurité, de prévention des risques et les procédures
- Respecter les délais et les échéances
- Savoir s’adapter et innover, rechercher l’information
- Avoir un esprit d’ouverture au changement et être polyvalent
- Posséder les qualités d’expression écrite et orale

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

rémunération statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois

lettre de motivation, CV et copie de diplôme

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41)

Géolocalisation du poste

PLACE DE LA MAIRIE : 41360 Savigny-sur-Braye

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Savigny-sur-Braye

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026